Искала подработку удаленно и случайно наткнулась на ООО «Социс М», Чебоксары. На сайте работодателя условия понятны: опросы, почасовая ставка, график вы сами выбираете. «Почему бы не попробовать?» — подумал я. Исследование народонаселения, все, что я могу сделать. У меня есть опыт работы в колл-центре». Как я ошибался. Что касается выплат: она вообще-то почасовая, НО: чтобы ее получить, нужно работать минимум 20 часов в каждом периоде. Во время обучения наставник уверяет вас, что компания платит вам почасово первые 3 месяца. Ок, вы подключаетесь к линии и если не заполните анкету в течение 2 часов, вас просто отключат от линии без предупреждения. Так, например, я хотел работать 6 часов, а мне дали только 2 часа. Поэтому в таком темпе я не смогу работать 20 часов за период. Я думаю, что после этого нормальный человек, наверное, не захочет там работать. В первый же день я сел и понял, что это действительно «Рога и копыта». Опросы загромождены, много ненужных вещей, которые режет уши респондентов. За час выслушаешь столько негатива, о котором даже мечтать не могло. Отклоняться от сценариев нельзя, вам могут грозить штрафы. Потратить 10-20 минут на заполнение анкеты – это слишком много. Расписание действует с 8 утра по московскому времени, поэтому приходится подстраиваться под регионы. И каждый раз появляются новые проекты. Их нужно изучать, уделять личное время и делиться с наставниками. Это ли не дурдом?? Это ужасная трата времени: монотонное трехдневное обучение, которое можно было пройти за 1 день. Наставник во время обучения крайне груб, выглядит непрофессионально и отталкивающе. У них есть обзоры в двойной ГИС: почитайте, много узнаете. Отзывов масса, хотелось бы прочитать их все сразу. Они не отрицают, что отключаются от линии, объясняя это оперативностью. Упростите свои сценарии, и ваша продуктивность увеличится! Не обманывайте себя и людей! Я очень не рекомендую это место. Пусть они там сами работают. Жаль, что я потратил время и деньги на наушники.

Раньше я работал в этой компании. Когда это было терпимо, никаких наказаний не применялось. Дальше началось что-то безумное с заполнением анкеты, все длинные было очень сложно пройти. Режиссер странный и судит о людях только по своим личным предпочтениям, симпатиям и антипатиям. Кстати, там же организовали йогу для отдыха сотрудников. В этой конторе есть хакер, который путает имена и вообще грубит. Это Татьяна Курицына.

Если вы хотите работать и получать зарплату, это место для вас. Система штрафов выгодна директору на 300%. Это не преувеличение, это факт. Система оплаты труда рассчитывается поминутно, что выше, чем в аналогичных организациях. Но при этом требования к работе просто невообразимые. А если работа пойдет не так, то будет штраф, а если нет, то еще есть повод придираться, если есть просто желание, но оно есть у директора, оно просто не окупается... Условия такие. как в военном лагере: все свистнут Средний - приходи, уходи, выходить надо - только с разрешения и даже не пытайся остаться после перерыва - уже вышеупомянутый штраф...