Нарушение трудового законодательства, мошенничество при увольнении, принуждение людей к работе, не являющейся частью их профессии, отказ от снижения заработной платы, неуважение к работникам (дискриминация работников). В столовой инженерно-технические работники имеют больше привилегий, чем рабочие, работают сверхурочно, при приеме на работу обязаны написать заявление), а в случае увольнения обязаны написать заявление на выдачу спецодежды... Из-за отказа в отпуске задерживают зарплату на месяц (в московском штабе все шло по графику (я лично брал вторую справку НДФЛ), из зарплаты удерживали еду... и работа в далекое место на севере...