Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Ритейл-Поволжье" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Самара  |

Компания в целом неплохая, коллектив дружный, свободное время есть, но есть свои нюансы. Недостатки: 1. Огромное количество командировок по региону, не всегда с водителем, транспорт приходится искать самостоятельно. Стоит отметить, что транспорт платный. А при условии отсутствия транспорта, вам придется остаться до его прибытия. 2. Запутанная система оплаты труда продавцов, зарплата чуть выше МРОТ на обычной работе, при реализации плана можно получить около 20 тысяч + в регионе на руки. Серая зарплата даже в офисе, МРОТ, + зарплата в конверте. Зарплата в офисе выше. Повышений практически нет. 3. Требования к работе сотрудников, двоякое впечатление, потому что либо их нет, либо от тебя требуют невозможного, если не получается, то советуют этому научиться, потому что история умалчивает. 4.Огромная текучесть кадров многое говорит о компании, буквально каждый месяц уходит хотя бы один человек. 5. Руководство порой не понимает, как должен работать тот или иной процесс, и навязывает свои идеи. В частности, по четвергам происходит координация работников офиса, во время которой собирается весь офис и «топ-менеджер И. А. Логунов» распределяет задачи и спрашивает о ходе работы. На самом деле эти согласования не столько приносят вам пользы, сколько отнимают ваше свободное время. 6. Работы могут проводиться в пятницу или воскресенье, дополнительная плата не взимается. 7 Компания очень часто меняет свой IP. Знаю о 3 изменениях ООО «Ритейл Поволжье» ООО «Ритейл» ИП Логунов И.А. ИП Иванов С.А. 8.± Руководство в лице топ-менеджера вы увидите только в пятницу, иногда и в будние дни, но это исключение. Люди часто не находят времени для компании. Он также маркетолог и обещает вам золотые горы в будущем. В основном он принимает участие в курсах и всевозможных тренингах, и его подход очень похож на сетевой маркетинг типа «Тяньши» или «Гербалайф»; иногда он может понять или пошутить. Плюсы. 1. Офис небольшой, но удобный 2. Хорошая логистика, офис находится по адресу [Д.] 122а на втором этаже, рядом легко добирается автобус № 70, но на других видах транспорта добраться сложнее . 3. Режим работы с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00, пятница с 8.00 до 16.00, предрождественский с 8.00 до 16.00, будние дни с 8.00 до 15.00, пятница. 4. Понимание руководства может позволить вам уйти раньше или дать вам отпуск. Выводы. Категорически не советую ходить в филиалы из-за низкой зарплаты. и требования не малые, к тому же компания имеет плохую репутацию в большинстве мест, где у них есть магазины; пойти в филиал можно только от отчаяния и отсутствия другой работы; Ничего особенно плохого о работе в офисе сказать не могу; ты можешь пойти, но ты не проработаешь там долго.

Отзыв написал

Самара  |

Директор компании Уржумцев Евгений Васильевич! Черная компания в полном хаосе. Они ищут дураков, которые будут работать бесплатно! Я ушёл после 2 месяцев работы. Ни копейки я не получил, всё списали на недостачу наличных, что никак не объяснялось, остатки бумаг служат веским аргументом. Не умеют разговаривать с людьми, говорят очень плохие слова в адрес добросовестных сотрудников! Выяснилось, что там никто не работал более 2 месяцев. Что меня уже не удивляет! Цель ООО «Ритейл-Поволжье» — исправить ошибки и сохранить свой труд у себя в кармане. Свиридова Оксана Николавена – менеджер по подбору персонала. Он вбивает тебе в уши про хорошую зарплату, а потом возвращает, утверждая, что ты плохо работаешь! Ссылка на нее в контакте, так что знаете в лицо, ведь есть с ней интервью http://vk.com/id118916208 Менеджер Светлана Лазуткина вообще не уважает командный состав, повышает голос и произносит слова которые не подходят для диалога. Она громко заявляет о своем высшем образовании, но когда он смотрит на нее, создается впечатление, что она его купила. Или она повернулась на каблуках! Она выглядит заброшенной, больше похожа на уборщицу, чем на менеджера. Он ставит себя выше всех, хотя, по моим первым впечатлениям, он сам не свой! Такими темпами этот магазин скоро закроется, чего мне бы очень хотелось. На них много жалоб и еще больше отзывов. Я хочу открыть всем глаза на эту компанию, если ее вообще можно так назвать. Будь осторожен. Спасибо!

Оставить отзыв о работе в ООО "Ритейл-Поволжье"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39072

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49137

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39732

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26055

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23409

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian