Директора-учредители: Артемий Малков, Дмитрий Величкин. Насчет денег. Удаленные сотрудники либо получают половину зарплаты в конверте, либо заключают договор, как с ИП. Заработная плата выплачивается в конце _следующего_ месяца. Итак, уволив весь мой отдел, всем выплатили двухмесячную зарплату + неиспользованный отпуск. Обещали выплатить через два месяца, но заплатили через четыре - после того, как я отправил им жалобу, до которой не удалось дозвониться (я ИП). Остальные выводили деньги как могли – кто-то заработал только за месяц, кто-то угрожал друзьям из трудовой инспекции. О личностях. - Алехина Ирина (главный бухгалтер). По скайпу не позвонить (мой опыт), не позвонить (опыт других людей, пытающихся вымогать деньги друг у друга). «Вас много, я один». Ее помощница прислала мне копию контракта через шесть месяцев после его заключения. - Алешин Александр (исполнительный директор). Он ни за что не несет ответственности. Я уверен, что любую проблему можно решить разговором. Чтобы охарактеризовать этого персонажа, достаточно двух его цитат. Сначала — на мою жалобу о том, что с Алехиной невозможно дозвониться по телефону: «здесь каждый идет своим путем». Блин, зачем ты тогда нужен? Второй — за те деньги, которые мне простил Бог “компания” он мне должен: "ты напишешь о нас плохое" ты вообще ничего не получишь». - Михаил Малютин (ведущий Java-программист): Такого чертовски дерьмового кода я никогда в жизни не видел и даже представить себе не мог, а работаю по этой профессии уже 20 лет. Этого хватило бы на хорошую книгу об антипаттернах, если бы у меня возникло хоть малейшее желание вспомнить эту удивительную вещь еще раз. Он умеет только сгибать пальцы и пускать пыль в глаза начальству. Наговнокодил — и я забросил свою работу (idecidearm 1.5) в другой команде (нашей), продолжая кодить херню в другом проекте (idecide docs; по словам друзей — это тоже ад чистый; я отказался туда идти и читерить). Это создание (разгруппировка) на небольшой тестовой базе заняло 40 минут при самых простых запросах по 5-10 записей. Алешин обещал мне год, чтобы его переписать, и я успел это сделать (переписанные подсистемы работали на 2 порядка быстрее и вообще не использовали память), но так как все потенциальные клиенты видимо уже знали, что это фуфло, то продаж не было и нас прогнали. И этот «специалист» до сих пор стоит во главе команды. Что само по себе говорит довольно многое, в том числе и о качестве руководства. - Владимир Кириллов (менеджер) – дешевый манипулятор с вкрадчивым голосом. Он придумывает сроки выполнения конкретных задач и навязывает их подрядчикам; Это выглядит особенно безумно на фоне очередного дерьма, которое Миша бросил в нашу команду, которого никто из разработчиков никогда не видел (но уже имеет представление о диапазоне ожидаемых [бипов]) и понятия не имею все, сколько времени может занять та или иная задача. Он не слышит никаких аргументов. Он приводит в ярость всех, кто долгое время работал под его началом. - Александр Колпаков (менеджер) – единственный нормальный человек в руководстве (из тех, с кем мне довелось общаться). И еще о деньгах. Пока я обустраивался, Алешин красиво говорил о хороших инвесторах, которые «поиграются с этим проектом, потом с этим». И наконец - "уговорить инвестора выплатить вознаграждение индивидуальному предпринимателю труднее, чем работникам по Трудовому кодексу". Либо инвесторы у них неадекватные, либо они "играются с проектами". вместо того, чтобы инвестировать в развитие стратегически и долгосрочно. А может быть, весь этот офис успешных менеджеров в «Шарашке» был создан исключительно для того, чтобы через взятки заниматься госконтрактами и крупным бизнесом, жрать деньги инвесторов и разрабатывать продукты — Просто для видимости со студентами все будет в порядке; а мне и всей нашей команде (вполне приличные люди, включая менеджера) тупо не повезло: нас набрали за несколько месяцев до того, как инвесторы начали что-то подозревать и ограничивать финансирование. В общем, дети, не ходите гулять в эту Африку. Там дерьмо.