Работаю в данной организации (организация частная стоматология) с 1 марта 2014 года в должности Администратора. В мои первоначальные обязанности входило: открытие и закрытие стоматологического кабинета, запись на прием, обзвон пациентов и ведение медицинской документации пациентов. Через некоторое время с меня попросили заплатить «серую» надбавку за контроль за чистотой и мытье полов. С чем мне в принципе пришлось согласиться, потому что... я только начинаю работать в этой организации, действовать против воли директора было бы мне как минимум не выгодно. Через некоторое время выяснилось, что директор решил сэкономить и добавил еще одно обязательство (устно) в виде заполнения строгой регистрационной формы и выплаты пациенту. Добавлю также, что по профессии я бухгалтер и на все мои замечания, касающиеся бухгалтерской части работы компании, директор никак не реагировал. В итоге могу сказать, что контроля за кассой нет и кассу они не ведут. К тому же я работаю 5 дней в неделю, стоматология работает 6 дней в неделю, я даже не представляю, что произошло в тот 6-й день. В результате такого рода работ была замечена ошибка в так называемом журнал дежурств. После чего директор начал проводить внутреннюю сверку и обнаружил, по его мнению, недостатки. 25 числа произвел выплаты работникам, 10 числа произвел авансовые платежи и расчеты. 25 декабря 2015 года он не выплатил мне аванс, сославшись на необходимость покрыть недостачу. Я с ним не согласен, потому что он проверяет не кассовым аппаратом, а блокнотом. Кроме того, я не кассир, чтобы нести ответственность за тот «беспорядок», который он устроил на кассе. Еще хотела добавить, что директор полностью игнорирует Трудовой Кодекс, не оплачивает больничные, даже не принимает их, не оплачивает отпуска и отпускные.