Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ПАО «НК «РОСНЕФТЬ» - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Батайск  |

Для компании «РОСНЕФТЬ», владеющей 70% государственных акций, такое обращение со своими сотрудниками и стажерами просто позорно. Бродя по Интернету в поисках работы на Авито, наткнулся на объявление: Требуется повар в кафе, один день/три часа, оформление согласно ТК. Я позвонила Наталье Амарской по номеру телефона, указанному в объявлении. Она дала мне номер телефона Александра Николаевича (управляющего АЗС, адрес: Батайск, Сальское шоссе, 1). Позвонила, ответили раздраженным, взволнованным голосом, я должна была догадаться и не идти на встречу. Как позже выяснилось, это его обычное состояние, человека, который слышит только себя. Мне жаль сотрудников, которые у него работают и не могут уйти в отпуск, потому что не хватает сотрудников. Ведь в этой организации слово работа происходит от слова раб! За 24-часовую смену они должны получать 1700 рублей, но этих денег не получается, потому что ежемесячно рабочие получают недополученную сумму от 1100 до 2000 рублей, а кроме того, за мыло и мешки для мусора рабочие еще и платят из собственного кармана. . И это организация с гордым именем РОСНЕФТЬ. Поэтому меня направили на стажировку. Оплата стажировки не предусмотрена. Устроиться на работу дворником могут на две недели, т. е. вы будете не только убирать туалеты, но и подметать двор. Но какое отношение это имеет к стажировке в кофейне и двухнедельной работе дворником? 1 день. Мне дали для изучения папку с материалами по технике безопасности, стандартам компании и т.д. Через полчаса меня попросили убрать туалет для персонала. У такой организации, как «РОСНЕФТЬ», нет перчаток; если отказываешься мыться без перчаток, Вера "в чем-то старше" он принес тонкие перчатки для приготовления гамбургеров. Она предложила носить несколько одновременно. После отказа она дала мне деньги, чтобы я мог сбежать и купить их сам. Их не было рядом. Она принесла большие рабочие перчатки с одной прорезиненной стороной. Потом несколько часов ношения коробок с сигаретами и раскладывания их по полкам, уборка кухни и т. д. С 9 до 17 часов. Неплохо, бесплатный рабский труд. День 2. Полчаса рабочей литературы. Потом четыре часа протирания полок с товарами от пыли и мух. Кстати, в коридоре полно мух, их трупы валяются среди товаров, в холодильниках, в баре перед кассой, плакат с рекламой кофе настолько покрыт мухами, что неприятно смотреть, да, и тараканы тоже есть. Уборка туалетов для клиентов. Затем выкладка товара. Это совсем не приятная ситуация, работнику приходится чистить унитаз, а потом продавать булочки. Да и тряпка и швабра у них одна на все комнаты. Однако у стажера не спросили медицинские записи, но ему разрешили осмотреть продукцию. Потом я не выдержал и попросил два выходных. День 3. Вышел в воскресенье, работать без начальства оказалось намного приятнее и полезнее, уже через 20 минут я начал рассылать клиентов, готовить торты, организовывать ассортимент. Потому что в первые 2 дня меня обучали на поломоетеля и грузчика. День прошел отлично, сотрудники меня похвалили, я многому научился. День 4. Выкладка товара. Работа в баре. Другой сотрудник бара уже говорит, что я могу работать самостоятельно, но лучше в смену, где кто-то из сотрудников знает специфику кафе. Приходит менеджер и просит кофе: «Сделай мне кофе». Определяю, какой, беру у него 100 рублей, кладу 70 рублей в кассу, даю сдачу и кофе и говорю: «Александр Николаевич, пожалуйста, кофе, пожалуйста». Оказывается, это не на должном уровне, не в обиду кассирам на этой станции, никто не работает по стандартам компании. Менеджера не было, в номер зашел пьяный местный парень, начал приставать к сотрудникам и клиентам и мешал мне пересчитывать клиентов. Сотрудники, которые смеялись, подбадривали пьяных быть понаглее, просили о чем-то охранника. В итоге никто ничего не сделал. Это стандарты. Когда я подошел к Вере и спросил, могу ли я работать в смену у Ольги, мне ответили «нет» и учиться минимум две недели или даже месяц пока рано. На что я ответил: «До свидания». Но может быть не везде так, но это зависит от руководителя, когда я была на брифинге в госучреждении в Ростове-на-Дону, там были девушки, которые устроились на работу в других местах. Там предлагали разные условия, выходишь бесплатно в первый день и если всех все устраивает, оформляешься и идешь на работу, а здесь какое-то мошенничество, работаешь бесплатно, дефицит огромный, предметы домашнего обихода за свой счет. Уважаемые кандидаты, советую пройти мимо.

Оставить отзыв о работе в ПАО «НК «РОСНЕФТЬ»

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39204

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49263

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40122

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26190

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23481

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian