Отметим лишь: 1) Задержку выплаты авансов и зарплаты (задержка более 2-3 недель). 2) Зарплату можно не выплачивать вообще! 3) Невежливое хамство начальника. 4) Камеры наблюдения отсутствуют, поэтому сотрудника оштрафовали за якобы кражу товара, не доказав своей вины. 5) Если вы отсутствовали на работе из-за невыплаты заработной платы, ваш начальник без письменного протокола пригрозил вам увольнением по ст. 33 и занесение его в трудовую книжку. 6) Бывали случаи потери документов. (трудовая книжка работника) 7) Рабочее место не соответствует требованиям государственных правил охраны труда и условиям, указанным в коллективном договоре. 8) Возмещения вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также возмещения морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными правовыми актами.