Я работал в этом "магазине" (ТЦ "Столица", затем открылся в ТЦ "Макси"). Управление оставляет желать лучшего. Начнем с того, что работаешь по договору, договор не выдают, если просишь хотя бы копию, то ставят условия: либо работаешь, либо нет (страховываются на будущее). На собеседовании обещают зарплату 14 000 злотых + "конечно будут премии за хорошую работу". Аудит проводится каждый месяц, поэтому с сотрудников взимается покупная цена. Когда я второй раз подряд получил зарплату - аудит+менеджер (Роман) дает мне премию ровно столько, сколько он списал (т. е. 14 тысяч), то я задумался, а не был ли он со склада ночью (и вещи пропали и там, хотя работали по очереди по два человека, воровали и не считали зарплату сотрудникам (предположение).Потом стало еще хуже, почему-то приходил сотрудник отдела кадров и отдавал распоряжения (только сотрудник отдела кадров - Татьяна Из - женщина, которая всем под настроение велит танцевать), но когда она принесла... тадаааа... график, когда сотруднику можно сходить в туалет, я уже начал подумывать о том, чтобы побыстрее уйти оттуда При этом я нашел работу (хорошую), сказал ей, что это мой последний день работы без больничного, по КЗоТ имею право на исключение.Результат: расчетный (Роман), а точнее его "депутат" Татьяна Из. за 2 недели 1500, т. е. я вычла из зарплаты все, что раньше брала со скидкой сотрудника (наверное, почувствовала, что она обиделась)... Оплатили в другом магазине, я сначала не Не хочу брать, клялся, меня предупредили: «Лучше возьми, иначе ничего не получишь». В трудовую инспекцию я, конечно, не пошла (договора не было и Нг беспокоить не хотелось). Поэтому я решил рассказать вам свою историю: НЕ ХОДИТЕ НА РАБОТУ, если вам не нравится ходить в туалет по графику.