Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Музыкальный магазин "MusicMax" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Братск  |

Давно хотел написать об этом месте. Сразу прошу прощения за пунктуационные ошибки, самое главное, чтобы была понятна суть того, что я хочу донести. Сразу хотелось бы уточнить: ИП Черезов М.А. Добрый, мудрый, приятный человек, всегда готовый помочь. Ни у кого из продавцов претензий к нему не было. Хороший человек – одним словом. Работать с ним одно удовольствие. Речь пойдет о его жене, бухгалтере и начальнике Н.Н. Черезова. Это просто нереально сложная женщина, с неуравновешенной психикой, лишенная критического мышления, не имеющая нормального опыта в организации, учете, общении с персоналом и работе в целом, не признающая общепринятых моральных норм и правил поведения. поведение. Я до сих пор не понимаю, почему он так хорошо подходит для этой должности. Поначалу, когда вы придете на собеседование, он не даст вам понять, что в будущем будет действовать вам на нервы. Все пройдет гладко, вы пройдете стажировку (которая не будет оплачиваемой, но это сложно...), потом начнется полная неадекватность со стороны этого человека: какая-то человеческая оплошность, например, забыл написать номер даты в блокнот случайно - и начинается утечка мозгов, часы, ок, если в этом была суть... многие минуты вокруг витают одни пустые слова, они начинают высасывать энергию впустую. Любой недостаток - ваша вина. Не раз случалось, что она что-то забыла или потеряла - и она начинала кричать на продавцов, что это их вина, а потом со спокойной душой говорила: "Я нашла это"... без всяких оправданий, как бы то ни было. , как будто ничего с ее стороны не произошло. . Она говорит всякую ерунду, она как маленький ребенок в теле пожилой женщины, которая должна быть в чем-то мудрой, хоть в какой-то степени, но нет. Психологическое давление будет очень велико, первое время два-три месяца вы не будете придавать этому значения, но потом ее выходки вас просто неистово шокируют. Более того, он может кричать по каждой мелочи и часто ведет себя очень неадекватно, повторюсь. В общем, в таких условиях с этим человеком вы не сможете встречать клиентов с веселой улыбкой, у вас просто не будет ни настроения, ни желания работать с клиентами, ни сил. Через полгода ты будешь полностью морально истощен, я тебе это обещаю, как и любой другой человек, который там работал. И там работало очень много людей, поверьте. Оборот там большой, продавцы держатся от силы полгода. Следующий аспект: Официальное трудоустройство. Здесь полный цирк. Официально организуют только через полгода, год... да-да, именно так и есть. Он настолько жадный человек, что не будет платить за вас даже положенные по закону налоги. Третье: вознаграждение. Как обычно, стандартная ставка и процент от продаж. Процент продаж небольшой, потому что, повторюсь, продавцы меняются очень часто, новые толком ничего не знают, а старые с трудом общаются. с клиентами, у которых хорошее настроение и у которых уже плохое настроение. Это оказалось не так уж и много, на самом деле не стоит за такое отношение к вам получать такие гроши от Черезовой, как и от начальника-бухгалтера. Нет проблем, как только вы уйдете, сразу же возникнут недоборы, штрафы и т. д. В конце концов, когда вы уйдете, вы останетесь ни с чем. Многие даже вернулись на работу через несколько недель после увольнения!!! И это под угрозой ударить вас статьей! А потом вернула, пригрозив подать в суд. Никаких отпусков, больничных нет. На самом деле... нет слов для всего этого. Я мог бы еще много написать, но не могу вместить все сразу, так как долго там работаю. После выхода неприятный привкус от этого места сохраняется минимум месяц. Ни в коем случае не идите туда работать. Туда стоит поехать просто для того, чтобы получить опыт работы в музыкальной индустрии и все. Еще раз повторю, претензий к ИП Максима Александровича Черезова нет и никогда не было. Хороший человек с большой буквы. Черезова Надежда Николаевна некомпетентный начальник, бухгалтер, сотрудница и вообще очень подлый человек по жизни. Я не понимаю, почему Черезов М.А. эту должность он занимает до сих пор, хотя своим скромным поведением и опытом работы с людьми просто тянет все дело вниз. Ну это его личное дело, а не наше. Я дал вам этот обзор в двух словах, так что думайте сами. У меня все.

Оставить отзыв о работе в Музыкальный магазин "MusicMax"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39267

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49302

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40197

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26226

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23535

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian