Компания работает 4 года. На первый взгляд директор молодой и добродушный человек. Офис специализируется на слаботочных сетях (мониторинг, охранная сигнализация, пожарная сигнализация, системы контроля доступа). Итак, я расскажу вам о принципе работы компании. В рекламе этой компании всегда указано, что сумма вознаграждения значительно превышает полученную на самом деле. Вы будете зарегистрированы для получения минимальной заработной платы, а остальная часть вашего заработка будет выплачиваться наличными. Вы будете работать монтажником. Они улыбнутся вам и скажут, что вас ценят и что вы нужны компании. Все официальные и серые деньги вы получите с очень большой задержкой (несколько месяцев). По оценкам, реальных сумм за работу вы не увидите (поверьте, они приличные), а по факту вы получите 40% честно заработанных денег. В ответ вы узнаете, что объекты выиграны через тендер и именно поэтому денег так мало, хотя на самом деле остальные деньги, т.е. около 60% процентов, директор добавляет себе и жене как бухгалтеру. в качестве вознаграждения. Это означает, что он не только получает деньги по оценкам из графы плановой прибыли компании, но и зарабатывает на продаже оборудования заказчику и лезет в карманы монтажников. Нет организации труда. Квартиру монтажнику приходится искать самому (если работа в другом городе), проезд и надбавки не оплачиваются или выплачиваются, но потом вычитаются из заработанных денег. При начале работы над любым проектом сумма за работу не указывается (под тем предлогом, что я еще не подсчитал сумму денег или нет), но когда работа уже близится к завершению, такая смешная сумма за сумму объявляется работа, и ты начинаешь нервно смеяться. Директор вообще не пунктуальный человек. Во время командировок он переводит деньги не вовремя, а также делает вас виновным в том, что вы уезжаете без средств на работу в другой город. Иногда мне приходилось платить за квартиру своими деньгами, а потом ждать по полмесяца, пока она вернется, слыша в ответ постоянные отговорки о нехватке времени. Раньше мы работали без подходящих ручных инструментов и специальных инструментов. Одежда. (Представьте абсурдность ситуации, что на троих монтажников есть только бокорезы и две отвертки) Если вы студент или молодой специалист совсем зеленого уровня, будьте готовы к тому, что вам снизят зарплату из-за каких-то ошибок при монтаже процесс. И так, уважаемые господа, если вы хотите поработать над идеей и с чистым энтузиазмом вложить свои деньги в эту компанию, вам прямой путь в частную компанию "Борнетка" и за это время директор компании проедет 4- годовалый Audi s-line, чтобы оплатить кредит и кредит на квартиру в Турции и жалуется, что ему никто не платит или что клиенты от него отказались и поэтому он не может платить, вы платите вовремя).