Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Инженерные технологии" - негативные отзывы сотрудников

ИНН организации: 2465202740

Отзыв написал

Красноярск  |

При приеме на работу обещали одну зарплату, обманули в расчете, не выплатили дополнительно 5000 рублей и сказали, что, может быть, когда-нибудь я не буду работать? А в какой день я не работал, если вел учет рабочего времени и все равно оставался до семи и восьми вечера. Тем более, что сутки стоят не 5000 рублей и тем более около 2000 рублей. от обещанной зарплаты.

На собеседовании мне не показали рабочее место, сказали, что оно еще не готово, а потом пообещали перевести меня из их общего офиса, где работают 36 человек и там кипит жизнь, как улей.

Менеджеру пообещали выделить отдельный кабинет, через месяц работы она упомянула о пересадке, вот и начали искать неисправности:

1) Я пишу письма медленно, целый день - поэтому мне дали это письмо в конце рабочего дня в 17:55, чтобы я написал и нашел для него информацию в Норильске, где люди работают на морозе на базе разрешение на работу, и я не могу ответить сразу.

2) мои письма застревают в принтере и мешают другим людям печатать свои письма - правильно настройте принтер, чтобы человеку не приходилось бегать и нажимать на нем кнопку.

3) С суточными я справляюсь плохо - суточными в командировках занимается менеджер по персоналу и жена директора. Вам говорят, кому платить по приходу, а кому нет, кого добавить, а кого убрать из списка, потому что... запил... Суточные, так же, как и зарплата, состоят из официальной части и неофициальной части, которую они манипулировать.

4) Утверждаю, что я не занимаюсь дизайном – мне никто не заказывал дизайн. Я писал проекты на производство работ, которые были просрочены и клиент не получал их в течение полугода. Мы написали 4, из них 3 были приняты клиентом.

При приеме на работу директор сообщил, что принимает на работу с целью обучения совмещению проектной работы или управлению сотрудниками на Норильском заводе.

Я выбрал дизайн - им не ставили задач по проектированию, только ведение табелей учета рабочего времени, суточных, печать писем, печать отчетов входного контроля для сметного отдела и размещение сканированных справок в папках.

Замглавы ЭКА, исполняющий обязанности руководителя, сам находясь на испытательном сроке, начал обесценивать мою работу и сказал: Вы уверены, что это ваша работа? Да, конечно - это ваша заслуга, теперь воспользуйтесь шаблоном за мои 5000 рублей. Не отказывайте себе ни в чем!

В итоге меня уволили в отсутствие директора, непонятно, кто тогда вместо него подписывал приказ об увольнении?

Если у вас есть другие варианты, избегайте этой организации, иначе вам придется работать на наркотики.

Отзыв написал

  |

Никаких преимуществ.

Дефекты:

1. Неудобный офис – в одном офисе работает около 20 человек.

2. Рабочий день с 9:00, опаздывать нельзя - проверяют. Вечером в 18 часов тоже нельзя выйти — тебя проверяют. Обеденный перерыв только с 13:00 до 14:00. Перенести рабочий день невозможно. Если вы обедаете быстрее или работаете без обеда, это ваши проблемы — сокращать рабочий день за счет обеда не согласны.

3. От вас требуют выходить на работу по субботам за единовременную зарплату. Вы не имеете права на выходные в течение недели за работу в субботу, хотя по закону вы можете выбирать между получением оплаты и выходным.

4. На отпуск имеют право только избранные, графика отпусков нет. Даже если человек проработал в компании больше года и имел законно заработанный отпуск; Даже если вы согласитесь поехать в отпуск в любое время года и за свой счет, вас все равно не пустят.

5. Постоянная ротация в команде.

не советую здесь работать

Отзыв написал

Красноярск  |

Человек в этой компании — многофункциональный робот, готовый работать помимо работы днем, вечером, ночью, в выходные и в праздники. Платят мало, а требуют много. При приеме на работу обещают премии каждые 3 месяца, чего в реальности не наблюдалось. Летом можно забыть об отпусках и вообще о них можно забыть, если ты в редакции. Вряд ли отдадут за деньги, просто отдадут компании. Руководитель совершенно не ценит своих сотрудников. Незаменимых вещей не существует. Директор тебя увольняет, потому что обиделся, а не потому, что ты плохой сотрудник. Прежде чем пойти в этот офис, подумайте миллион раз.

Отзыв написал

Красноярск  |

Компания для тех, кто не имеет личных интересов, нет времени и периодически страдает бессонницей («рабочая лошадка»). Заданий много, времени как обычно мало, в помощь никого не нанимают, организации нет, зарплата как везде (средняя). Вы можете прийти на работу на час позже, но вечером, не дай бог, уйдете вовремя – значит, у вас все равно нет работы, может быть, вы расслабились. Компетентные сотрудники уходят, работать не с кем, а спрос растет. Короче говоря, если вы собираетесь сюда устраиваться на работу, подумайте, какие у вас крепкие нервы, иначе вы будете похожи на негра, потому что здесь умеют «любить» мозг на высшем уровне.

Оставить отзыв о работе в ООО "Инженерные технологии"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39204

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49263

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40116

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26187

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23478

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian