Добро пожаловать в ад! Чтобы устроиться на работу в этот замечательный зоомагазин, желательно полное отсутствие личной жизни, стремлений и чувства собственного достоинства.
Продавцам-консультантам мы предлагаем гибкий график, дружный коллектив, карьерный рост и хорошее вознаграждение в зависимости от категории. А чтобы получить категорию, надо выучить материал. Это не сложно. Но потерять категорию очень легко. Захотели - дали, захотели - взяли.
Вы здесь для продавца, для уборщика и для зарядного устройства.
Расписание просто замечательное. Вам комфортно работать 5/2 или 3/3? Такой график у вас обязательно будет, но сейчас в компании кадровые проблемы, поэтому в месяц 3-4 выходных. Но трудности у компании постоянные и вы всегда будете работать на постоянной основе.
Раздача, естественно, также сопряжена с трудностями и задержками. Кстати, 20 тысяч – это потолок.
В дружной команде вы получите милейшего менеджера-тирана. Он совершенно не разбирается в продукте, но дает клиентам бесценные советы. Оно постоянно тревожит, беспокоит и наставляет. Если эта принцесса не в настроении, то без тени совести может обидеть, перейдя на личности. Он считает, что обеденный перерыв для сотрудников не нужен, небольшой перерыв в работе тоже не нужен, а общение с другими продавцами запрещено. Сумасшедшие инновации, которые делают работу просто невыносимой. Говорить с Ее Величеством следует дрожащим голосом и безоговорочным уважением, даже если она шутит с вами. О дополнительных выходных и больничных можно забыть. Умри и работай.
Когда вы наконец решаете написать заявление самостоятельно, начинается весь цирк. Они его легко потеряют, а если не потеряют, то забудут подписать, а если не забудут, то найдут тысячу причин не подписывать.
Расчёты ещё интереснее. Руководитель сделает все возможное, чтобы за месяц работы вы получали меньше половины зарплаты. Даже если нареканий по работе никогда не было. Получение ценового предложения также является непростой задачей. Постоянно приходится звонить и чуть ли не выпрашивать экстрадицию.
Раньше боссы были не такими уж плохими. Потом просто начали воровать у сотрудников.

Не тратьте время на эту организацию. Постоянная работа в сочетании с горе-менеджером и копейками вместо зарплаты - настоящее рабство.