1 апреля в этом офисе профессиональный праздник! Лжецы, мягко говоря! Директора – пенсионеры старше 60 лет. Когда ты устроишься туда на работу, за тобой будут долго следить. Буквально. Например, вас вызывают на первое собеседование, короткое, но с точным описанием того, что берут. Второй звонок за неделю, из ниоткуда, сказать какую-то ерунду и попросить деловую информацию. Обычно хотят заменить предыдущего мастера и ищут халяву. Потому что предыдущий бригадир, благодаря появлению нового, не получит вознаграждения. Третий разговор снова приносит неопределенность, и в конце, еще через неделю, красноречиво объявляют еще один рабочий день.
Они обещают много работы, которую невозможно увидеть на месте. Режиссеры все делают через старых друзей. По сути, на строительную площадку нет ни подъездов, ни согласований и разрешений. Они хотят ездить по полю и не тратить деньги. Слово «не тратьте зря» имеет решающее значение для режиссеров. Даже обычные расходы, в виде перчаток и спецтехники. Одежда вызывает нервные спазмы на лице. Местные запасы плохие, дизельное топливо поступает только ближе к обеду. А материалы предполагается доставить вечером. Ленты, изолента, электроды, гвозди, всё посчитано и учтено. В дизайне и смете был указан песок, но его не доставили — пустая трата денег. Они хвалят то, как хорошо вы умеете добывать песок для своих нужд на месте! У них нет своего геодезиста, они вызывают деньги. Если оно вам нужно, лучше промолчите до особого случая. Заработная плата выплачивается, но частями. Хотя как и ожидалось обещали два раза в месяц. Заработок за шесть дней в прошлом месяце получил, за весь следующий месяц порциями! Тогда это было изображено как выполнение своего режиссерского обещания. Но при расчете премии из этой зарплаты были вычтены из расчетных денег! Крестьянин!
Странно, что в Интернете нет отзывов об этой отвратительной конторе?! Не иди туда! Перерыв в работе может произойти в любой момент. Два месяца, а то и полгода перерыва в работе – это норма для этой конторы. Здесь работают люди, которым с возрастом просто некуда больше пойти. Хотя если патологическая старческая жадность для вас не порок, то можете идти. Вы просто не видите обещанной зарплаты. Будет причина. Настаивайте на перечислении денег в письменном виде. Вы не получите суммы, обещанные устно во время расчета.
Сложилось впечатление, что директора не совсем компетентны в прокладке ливневой канализации. Это означает, что они вообще некомпетентны. Раскопки и песчаные площадки для них странные вещи. Может поэтому на участке не появился песок? Отлично, Михайлов Александр Николаевич ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, глядя на армирование железобетонных хомутов, говорит мне - зачем столько арматуры?! Это уже глаза разбегается! Мне нужно меньше вязать. Я говорю - Так должно быть по проекту. Он настаивает – Надо вязать реже, каждые тридцать-пятьдесят сантиметров. В общем, есть над чем посмеяться, но ругаться хотелось больше. Судя по всему, Михайлов А.Н. Всю жизнь он жил бедно, поэтому, когда наступили холода и начался отопительный сезон, он забронировал жилье в выключайте обогреватели в раздевалках. - «Экономьте электроэнергию! За месяц сжигается до 18 000 рублей!» - Александр Михайлович! Что ты делаешь на стройке?! Люди целыми днями сидят в траншеях, мокрые, а утром им приходится надеть невысохшую одежду и они снова зарабатывают на тебе миллионы?! Сотрудники заявили, что деньги за электроэнергию у них убрали из зарплаты! Задолженность по заработной плате погашается с большим трудом.
Резюме: В офисе работают два жадных старых директора, бухгалтер на полдня, специалист по кадрам, два птицевода, один отстойный помощник по производству, и все. Остальные подвержены текучести кадров. Даже узбеки стараются не оставлять зарплату.