Привет! Пожалуйста, обратите внимание на компанию неопытных молодых девушек. При приеме на работу оператора колл-центра был заключен трудовой договор на должность администратора. Вы согласовываете свою зарплату и график работы, которые нигде не указаны. Также в начале пандемии руководство, не организовав собрания и не уведомив сотрудников, настояло на подписании неоплачиваемого отпуска. Пока трудовая инспекция и прокуратура не взяли на контроль контроль, не было произведено и 2/3 выплат. Юрист организации попытался развлечься, оказав давление на сотрудника, обратившегося в государственные архивы. органы. По итогам расследования в контракт этого сотрудника были внесены изменения. Заработная плата была снижена дважды с 18 000 злотых. до 9 тысяч и график работы. Нелегальный офис колл-центра на Кузнецком проспекте, 18 был закрыт в июне, но на данный момент возобновляется прием резюме по почте и офис возобновил работу. Работодатель - депутат Лариса Анатольевна Петрова и этим все сказано. Депутат, бухгалтеры непрофессиональны. Депутат Габиньская Мария Сергеевна слушает вас только на собеседовании, ни слова о вакансии, даже когда задаются вопросы (о вакансиях вы узнаете только во время стажировки у сотрудников компании). Габиньска настояла на том, чтобы подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и отправить его в WhatsApp. Во время пандемии бухгалтер, работающий удаленно, не захотела подавать в ZUS распечатанный больничный лист, так как ей нужен был электронный, что усложняло ситуацию (больнице запретили выдавать электронные больничные листы). Более того, бухгалтер не знала, как подготовить справку 2-НДФЛ на увольняемого. Я попросил отправить форму поддержки через WhatsApp.