Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Автополе - негативные отзывы

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Работать в Автополе комфортно и надёжно. Всегда знаю, что стабильно три раза в месяц мне выплатят зп. В коллективе чувствую себя уверенно. Проблемы все обговариваем, в рабочих моментах консультируемся друг с другом. Начальство не глухо к нашим просьбам. Здесь работают очень образованные и тактичные руководители. Корпоративная этика - на уровне. Работаем старательно, за что многие идут на повышение. Труд всегда оценивается. Также до работы очень легко добираться за счёт удобного расположения комплекса. И питание здесь у нас тоже хорошее.

Отзыв написал

  |

Ни кому из профи не советую и близко подходить к этой конторе. Проработал 11 месяцев. Ни разу не получил обещанных денег. Руководителям на вас наплевать. Ни кто помогать вам тоже не будет. За людей не держатся от слова совсем, не нравится говорят уходи. 12 часовой рабочий день . кофе и чай за ваш счет. бесплатно только водичку в кулере, на обед будете уходить со скандалом и на 30 мин. максимум. Штрафы за все. Зп платят не вовремя . прозрачности в суммах нет ! И последние нововведение всех посылают на полиграф, мне скрывать не чего. но это оскорбительно! за 11 месяцев уволилось 8 человек.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Руководство Автоцентра 3, за последние полгода минимум четыре раза поменял мотивацию зарплат сотрудников, обещания по объему зарплат не выполнены ни разу, аргументация такая; "не нравится, двери работают в автоматическом режиме", в момент начала пандемии без предел воображения по снижению зарплат не знал границ. Первым делом со всех сотрудников в принудительном порядке взяли заявления на трех месячный отпуск без сохранения зарплаты. Вторым действием началась меняться мотивация зарплат в сторону понижения. Третьим, ближе к концу мая всех сотрудников кинули минимум на треть апрельской зарплаты (при этом сервис работать не прекращал ни на день) обосновывая все тем же «не нравится, двери работают в автоматическом режиме» (не нравится увольняйтесь), зарплата за май так же была выплачена максимум на 2/3 от ее полного объема. Непосредственную причастность к этим деяниям имеет Алексей Калина. Печально, что президент компании "Автополе" не видит как через подставные фирмы все тот же А. Калина его обваровывает, показывая финансовый рост в условиях пандемии за счет сотрудников.

Оставить отзыв о работе в Автополе

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто