В ходе разговора сказали, что будут доставлены готовые лиды. Говорят, у них есть менеджеры, которые обзванивают клиентов. Работаем в Москве, Дубае и т. д. и т. п. Пройдено обучение, состоящее из 4 этапов. Вот и настал тот день, которого я ждала - СТАЖИРОВКА!!!

Они якобы дали мне базу данных, куда я мог позвонить в целях обучения. Мы не сможем найти вам клиентов, которые хотят покупать, пока вы не научитесь с ними разговаривать. Сначала я подумал: да, без проблем, я позвоню клиентам, КОТОРЫМ ЗАИНТЕРЕСОВАЕТСЯ НЕДВИЖИМОСТЬ. Это тренировка, я буду тренироваться и все будет отлично, смогу присоединиться к новым лидам. Прошла неделя, ничего не изменилось, люди, проходящие обучение, уходят, и стажеры (мои коллеги) тоже. Клиенты, которым мы звоним (всего их 10 человек), либо уже совершили покупку, либо вообще не были заинтересованы в покупке.

Я спросил себя: 1. Когда это закончится и я смогу присоединиться к Лидам 2. Почему изменились обещанные условия?

Ответ: НЕТ менеджеров, которые привлекают для нас клиентов. Сначала нам сказали, что эти звонки носят обучающий характер, потом нам сказали, что из 10 звонков, которые мы получаем периодически, нам нужно было пригласить на презентацию 3-х человек и с этим справятся ВСЕ ВОДИТЕЛИ. ИЗ ТРЕХ ПРЕЗЕНТАЦИЙ КАЖДЫЙ МЕНЕДЖЕР «Делает» одну продажу минимум в месяц.

Я нормально, адекватно попросил принять у меня эти 10 звонков и показать им мастер-класс. Неважно, тренер это или менеджер. Сначала мне начали давать шаблонные ответы, потом мне звонили разные менеджеры с клиентами, которые на данный момент интересовались недвижимостью. ПРИБЛ.

Я попросил их еще раз показать мне, как работать, хотя бы один раз за эти 10 бесполезных разговоров. Ведь трубку кладет каждый второй, а остальные вообще не интересовались. Мне ответили: мы вам ничего не докажем! Чтоаааа???? Все нормальные компании показывают, что товар действительно можно продать, а здесь никто ничего доказать не может? Я просил помощи, просил показать, что это действительно происходит. Покажите как это сделать, а мне ответили так??? Тем более, что ведущая Светлана особо не разговаривает, постоянно приводит примеры и рассказывает ненужные истории. Поливать на час, а реально на 5 минут. Татьяна, насколько я понимаю, ей подражает, но она не такая уж и скучная, хотя на мои просьбы о демонстрациях разговоров отвечала весьма формально.

УВАЖАЙТЕ СЕБЯ И СВОЁ ВРЕМЯ! ВЫ НЕ БУДЕТЕ ТАМ РАБОТАТЬ?????????

Ведущий изображает из себя зайчика и обещает золотые горы. Текучесть 6 человек в месяц. В компании нет системы и положительного опыта, даже 10 продаж всеми сотрудниками в месяц, есть двуличный руководитель, страдающий манией величия. Да, движение есть - активные продажи, а новым сотрудникам дают несправедливое преимущество, все отжмут и не заплатят, по сути руководитель - манипулятор и провокатор расчетов, чтобы ты ушел сам, убежал от Там, ведь атмосфера «дружного» коллектива заставит вас сделать это, у вас все получится. Все согласованное обязательно стоит записывать в бумажном виде, что-то конечно получится, но слаженному коллективу нужна рабочая лошадка.