Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в МастерСлух - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ставрополь  |

Ужасный и нечестный работодатель, на собеседовании работник обещает, что оплатит сверхурочную работу, но в итоге, если кто-то из сотрудников уйдет в отпуск или заболеет, только тогда он хоть что-то получит, большая текучка кадров, все основано на межличностных отношениях, а не на бизнесе, не дай Бог задать неудобный вопрос, даже голос сотрудника отдела кадров меняется и к вам сразу возникает негативное отношение, работа всех сотрудников в штаб-квартире, офисе крайне неорганизованность, создается впечатление, что сотрудники не общаются друг с другом, нет официальных инструкций, вы не до конца понимаете, какие обязанности входят в объем вашей работы, в трудовом договоре лишь указаны обязанности, но в конечном итоге они являются те, которые расскажут вам, что каждый регион имеет свои «особенности». Ужасный коллектив, постоянная ругань, сотрудники, называющие себя слуховыми аппаратами, не соблюдают никакой этики, хотя от остальных сотрудников этого и ждут! Вам не дадут уйти или уйти в отпуск, если это не удобно работодателю, и уволят, если вы неудобный сотрудник и задаете слишком много неудобных вопросов! На администраторов пытаются поставить 90 офисных процессов, потому что остальные сотрудники считают себя богами и ничего делать не хотят, на вопрос руководства почему так, ответ: ну они нам прибыль приносят!)) вы работаешь 10 часов в день и 5 дней в неделю неделю, опять же на вопрос почему так, отвечают ну некому работать, так иди на работу, тебя снимают, а когда удобно, тебе могут прописать непонятная причина,по которой вас могут уволить и приписать это вам,несмотря на полную неадекватность других сотрудников в офисе,избегайте этой организации,особенно подразделения в г.Ставрополь!Нет этики и уважения к вашим сотрудникам,вам работа с корявой программой, которая постоянно вылетает, что тоже доставляет большие неудобства, большой объем работы.клиенты нервничают, кричат ​​и ругаются, берегите свои нервы и по возможности не связывайтесь с персоналом, там ненависть, а если вдруг ты кому-то не нравишься, со стороны от дверей офиса слышны постоянные жалобы руководству по телефону!

Оставить отзыв о работе в МастерСлух

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39213

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49275

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40134

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26196

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23487

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian