Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Автолайн или ООО "Аванта" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Челябинск  |

Я очень долго не работала в «Аванте» на Цинковой 8/1 в Челябинске, но поняла, что это гнилая контора, много просили, но условий для работы практически не было. На складе очень грязно и пыльно, летом просто мокрый бегаешь, потому что они экономят электроэнергию, для них этот расход очень велик. Еще очень темно, поэтому на этом тоже экономят. Склад трехэтажный, заказы размещаются не по зонам, но по всему складу приходится бегать посменно 35-40 км. У начальства очень непрофессиональный подход к работе, ставят неадекватные задачи, могут ругать и угрожать, скажешь еще слово - встретимся. А после увольнения лишаются каких-либо премий и работают практически бесплатно. Зарплата частично белая, остальное в конверте. Бонусы заведующего складом будут определять, кто что получит. Обычно женский пол получает больше всего, и к ним относятся отдельно.

Отзыв написал

Челябинск  |

Работал в компании Autoline менеджером и кладовщиком. Категорически никогда не рекомендую, если не хотите тратить нервы и сидеть без зарплаты. Тебя уже два месяца преследуют за твою якобы «стажировку», ты на самом деле работаешь бесплатно, но в конце концов тебя как-нибудь устроят. Руководство хреново, все это игнорируют и двигают дальше, когда начинаешь спрашивать, когда официально разберутся и когда деньги заплатят, ты говоришь "ничего не знаю, спроси у него", идешь в «его», он тоже ничего не знает и отправляет обратно к первому. Первый месяц не засчитывается в ваше рабочее время, а это значит, что если вы уволитесь на третьем месяце, то будет считаться, что вы работали только на двух человек. Офис гнилой, все админы и менеджмент выше полугнилые и требуют чуть ли не за пределами возможностей штатных сотрудников. График не имеет значения, иногда работаешь 11 дней подряд и выходных всего 2, они решают это сами, но так как администраторы часто ничего не имеют против, они устраивают выходные так, как хотят. Мне нужно идти на работу 2 января. Они экономят деньги абсолютно везде, а на больничные и прочее платят как можно меньше. Никому не рекомендую, только если у вас много свободного времени, которое можно куда-то потратить со своими нервами, а есть ли...

Оставить отзыв о работе в Автолайн или ООО "Аванта"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39123

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49197

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39933

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26127

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23430

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian