Несколько месяцев назад я пытался найти работу в этом офисе учителем французского языка. Несмотря на мою высокую квалификацию, мне предложили ставку 500 рублей за 60 минут групповых занятий, пообещав в дальнейшем увеличить эту сумму «в зависимости от результатов работы». Каждое занятие длится 90 минут, количество учеников в группе не влияет на стоимость. Занятий на Лубянке практически нет, учителя ходят в группы в офисе. Помимо того, что эта контора предлагает крайне низкие зарплаты, она занимается заменой трудовых отношений путем оформления учителей в качестве самозанятых. Чтобы снять налоговое бремя с бизнеса, учитель должен зарегистрироваться и платить налог как самозанятый. Сама компания «любезно» возвращает учителю сумму налога, оставаясь при этом выгодной по сравнению с юридическим оформлением трудовых отношений. Конечно, никто не сможет компенсировать преподавателю время, которое он потратит на сбор отчетности и обращение в бухгалтерию. Но это еще не все. Поскольку мотивировать учителя к достойному труду и в то же время справедливо вознаграждать его за труд – дело слабых, предусмотрительная компания CREF оставляет в договоре право взыскать с учителя неустойку:

"7.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

7.1.   В случае ненадлежащего качества оказания услуг (неполного выполнения программ обучения), а также в случае за нарушение условий и сроков оказания услуг, Клиент имеет право потребовать от Исполнителя уплаты штрафа в размере 30% от стоимости услуг.Клиент имеет право удержать сумму неустойки из суммы вознаграждение, причитающееся Исполнителю.
7.2. Уплата неустойки не освобождает Подрядчика от исполнения обязательств, вытекающих из договора, если настоящим договором или письменным соглашением Сторон не предусмотрено иное.
/>

Соглашение прилагается ниже.