Работа в ГК «Фанагория», розничной сети, обязанности - какие они будут, потому что... Большинство сотрудников компании не имеют утвержденных должностных инструкций, следовательно, нет ясности по субординации, дублированию обязанностей и, следовательно, по Нарушен собственный Устав компании, согласно которому работник должен ознакомиться с ДИ перед началом работы. В отпуске только с понедельника, продолжительностью не менее 7 дней и не более 14 дней, и только если это не «красные» или «желтые» дни. Разве работник не получает копию трудового договора? !: «Зачем вам это?», Соблюдение ТК РФ директором этой компании под большим вопросом, продавцы вынуждены разгружать машины и не важно в каком они положении. Система выплат и вознаграждений никак не регламентирована (как, когда и сколько приходит в голову), поэтому часто не знаешь, что получишь. Мигающая часть тоже может измениться в самый неожиданный момент, в негативную сторону конечно. Директор на всем экономит, любит интриги, к сотрудникам относится с презрением: «Я король, а вы никто и по телефону не дозвонитесь». В целом компания стабильная, зарплата вовремя, коллектив хороший. Работу лучше искать непосредственно в НПФ Фанагория (поселок Сенная), где отношение к людям «гуманное», соблюдается ТК РФ.

ужасное отношение к сотрудникам, "черная зарплата", после увольнения пытаются обмануть и не платить. Руководство компании может позвонить вам в любое время и вызвать на работу. Фиксированные штрафы и неоплата сверхурочной работы. Никому не советую работать с этой компанией... работа связана с алкоголем, товар приходится разгружать самому, тонну или даже две, никто ни за что не доплачивает, просто пытаются обмануть