Испытательный срок был 6 месяцев, на работу взяли только через 7 месяцев. Немногим менеджерам приходилось сильно опаздывать в отчетный сезон, ведь если не посчитать, то на следующий день начинаешь спрашивать, почему не посчитали, и хорошо, если без криков или вечером приходят сообщения типа почему не засчиталось, также если кто-то опаздывает, а тебе нужны свои дела, то вопросы, почему ты не помогаешь и т. д., можно остановиться и посчитать (помощь). Технолога на данный момент нет и скорее всего нет плана. С производством пока проблемы, не хватает водителей, люди ездят на своих машинах на арендованных машинах, из-за чего постоянные проблемы с поставками. В случае установки вам придется искать монтажников самостоятельно, а если вы все-таки найдете монтажника, то придется долго ждать получения оплаты, особенно в выходные дни, потому что если мы не сможем записаться на прием, мы не будем Получите оплату бухгалтеру и ближе к вечеру, около 21:00, отправим, если не на следующий день. И так общение нормальное, пока вы не уйдете из компании или не начнете высказывать свое мнение. Сотрудники подбираются не на основе знаний, не опыта, а на основе того, будешь ли ты вести себя послушно или нет. Обычно они вербуют молодых девушек, потому что они более восприимчивы. После ухода из компании они начинают говорить, что этот человек злой, что они на этом заработали, вложили деньги в установки или что их кто-то просто обманул, а они бедные и все их оскорбляют. И из всех сотрудников, которые ушли, никто не остался хорошим. Постоянная текучка, не потому что работа плохая или зарплата маленькая, а потому что это не нравилось руководству, точнее просто бухгалтеру, или из-за подхода к людям, не платя деньги, списывая деньги с зарплаты каким-то ошибка (у меня ее не было, но была у другого менеджера).

В период испытательного срока их не принимают на работу, хотя этого требует закон. Испытательный срок продлевается на неопределенный срок. Сначала говорят два месяца, потом полгода, а через полгода тоже никто не трудоустроен. Приходится выпрашивать зарплату и постоянно напоминать им об этом. Так как трудоустройства нет, вы просто получаете оплату переводом на карту от учредителя. Вечная подача завтрака из-за занятости. Вы не сможете получать зарплату после увольнения.