Компания ужасная, об эффективном менеджменте наверное только в книгах читают и это только первая глава. Изо дня в день руководители каждого отдела восхищаются только тем, что они начальники и что их зарплаты выше, чем у большинства в этой компании. Руководитель отдела, где я работала, очень плохой специалист, не знает многих теоретических и практических аспектов профессии, у нее нет ни аналитических способностей, ни желания организовать эффективную работу в отделе. Активные и амбициозные специалисты там не задерживаются, поэтому в отделах большая текучка.

Единственный плюс - официальное трудоустройство и вполне белая зарплата, но учитывая уровень зарплат, этот плюс превращается в сомнительный плюс.

Компания ужасная, об эффективном менеджменте наверное только в книгах читают и это только первая глава. Изо дня в день руководители каждого отдела восхищаются только тем, что они начальники и что их зарплаты выше, чем у большинства в этой компании. Руководитель отдела, где я работала, очень плохой специалист, не знает многих теоретических и практических аспектов профессии, у нее нет ни аналитических способностей, ни желания организовать эффективную работу в отделе. Активные и амбициозные специалисты там не задерживаются, поэтому в отделах большая текучка.

Единственный плюс - официальное трудоустройство и вполне белая зарплата, но учитывая уровень зарплат, этот плюс превращается в сомнительный плюс.