Мусор. Но если вас всегда увольняли с работы с словосочетанием «чудак» (с другой буквой), это идеальный вариант. Ношение шлепанцев, шорт, рубашки, покрытой дерьмом, и шляпы в офисе — это общая норма. Выкрикивать мат по офису, обсуждать, носит ли коллега лифчик, будет ли она делать "массаж", кто кому присылает фотки членов, пока кто-то разговаривает с клиентом по телефону - думаю, это прописано в должностной инструкции здесь. Полдня сотрудники ходят от стола к столу, обсуждая какие-то свои личные вопросы (вес, какая водка лучше и т. д.), делают перекуры, а вечером играют в контрабанду. Естественно, когда уходит молодой «начальник», должность которого не ясна, который не помнит имен сотрудников, который появляется через два-три часа после начала рабочего дня и уходит через тридцать минут.

Но это это атмосфера, теперь о самой работе. Буквы НПП в названии ничего не значат, это обычная подержанная компания. Одного клиента могут обслуживать одновременно десять человек, без SRM даже в самом жалком его виде. Блокнот. Покупателю из братской Армении предлагается перевести деньги на карту и перевезти товар в другую страну без доков. Компетентные сотрудники сами оформляют сертификаты на продукцию и оформляют сертификаты поставщиков. Основанием для вызова новичка являются скатерти из распечатанных счетов-фактур и заявлений бывших сотрудников, к этим письмам он даже не имеет доступа. Большинство из них, естественно, уже находятся на чужой работе, но откуда об этом узнает начальник? Указанный в объявлении вариант работы на дому нереален, поскольку «доступ к базе данных поставщиков возможен только с IP-адреса офиса, поскольку многие люди работают из дома как левые». Кто-то скажет, что бардак можно и потерпеть, если заплатят, но достаточно ли в офисе заказов? Если бы были заказы, все бы их считали и не корячились, а Роп (или как сказал депутат какому-то недовольному заказчику на фланге), наверное, не стал бы носить одежду только для заливки бетона. Рабочее место — ноутбук с двухъядерным процессором Celeron 1,1 ГГц и минутной загрузкой неактивированного (пиратского) Excel. У них не было тридцати долларов, чтобы купить приличный ноутбук и установить лицензионное программное обеспечение или нанять кого-нибудь для установки пиратского, так где же им взять деньги на выплату обычной зарплаты? Чуть не забыл, он серый. Обещали белую после 20, но, судя по отчетам за прошлый год, зарплаты составляли по 14 000 злотых у каждого. взносы были уплачены. На листах бумаги, которые раздаются в виде инструкций, которые "нельзя выносить из офиса", учат повышать 2-10 цен на счета до 100 т.р. и давать возможные скидки на счета свыше 100 т.р. Это для того, чтобы вы понимали, что обещанная маржа в 20% — это, скорее всего, копейки. Ну, с первого года было несколько исков с поставщиками и проигранный иск о нарушении условий поставки заказчику на 1,8 млн в прошлом году.

Подытожим, что здесь происходит за пять минут, в нормальной организации, получают строгий выговор (и серую зарплату и штраф в пять тысяч), если сразу не предложат написать заявление сами, но в химическом продукте все эти странные кадры находят себе приют в уютной, теплой помойке. Ерунда, даже не тратьте время на собеседование.