1. Неофициальная занятость. 2. Задержка и невыплата заработной платы. Сумму вы узнаете после того, как отработаете месяц. По мнению руководителя, установленной суммы за работу недостаточно, а «адекватной» является та, которую он назначает, повторюсь, после месяца работы. А это ровно половина того, что было согласовано. И оно еще не оплачено. 3. Ненормированный рабочий день и работа по выходным и в ночное время. 4. Отсутствие условий для качественной работы. После нескольких переездов оборудование было повреждено, элементы потерялись, ткани валялись на полу, вытяжки не было, полная антисанитария, тараканы. Экономьте на всем: бумаге, ручках, папках, все берете с собой. Сотрудники питаются на работе, где есть микроволновая печь. 5. Постоянная ротация персонала. Бывшие сотрудники часто приходят в надежде получить зарплату. В такой ситуации невозможно понять, кто за что отвечает. Часто одни люди начинают работу, а другие ее заканчивают. 6. [О.] не обременяет себя обязанностями, чтобы получить аванс, она обещает все, и тогда мы подумаем, как это будет выполнено. Работа ведется по 100% предоплате, что уже ставит клиента в определенное положение. Ввиду постоянной текучки подрядчиков, мы набираем их с улицы и обучаем на месте, а какой будет результат, узнаем позже у клиента. Никому не рекомендую здесь работать и даже заказывать. Если у вас есть лишние деньги, вы можете просто прийти и отдать их. Мне жаль людей, которые терпят все это от безысходности.

Документы:

лого