Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в РегиоионСтрой - негативные отзывы сотрудников

Свердловский. 2

Отзыв написал

Челябинск  |

Все. Никому, кто ценит себя, не советую работать в этой конторе. Подробнее: офис перепродает насосные и запорные устройства, а также устанавливает теплообменники Funke (как официальный завод сборки). В 2019 году представили теплообменники под брендом vp; никакой рекламы: никакой рекламы, никаких обзоров вице-президентов. в январе 2020 года устроилась к ним на должность менеджера по продажам (условия: официально МРОТ, зарплата на вынос 20 000 рублей, на собеседовании обещали много, хорошие проценты с продаж... сказали, что работали вместе, "как семья"... На самом деле это отстой: никто никому не помогает (например "Ваш клиент сам все решит и т. д., полная недисциплинированность... Пришлось набирать клиентов с нуля, пиар везде контора" : в области, в регионах... так вдруг появился план продаж на 300 000 рублей, которого раньше не было, вообще проценты будут распространяться только на продажи от 300 000 рублей и выше, если продавать на меньшую сумму, вы заплатите 20 000 рублей, а за каждого нового клиента в плане 6 000 рублей.Короче: проценты я получала только один раз, в сентябре, да и то они были меньше, чем на самом деле (не для новых клиентов и вообще не много, в июле я ушёл в отпуск на 5 дней,за смешную отпускную(1750руб) расписался,что их нет.Отдали,блин,выжали 1750руб. выяснилось, что в мое вознаграждение входил проезд на легковом автомобиле для перевозки транспортных средств для отгрузки товара покупателям (это стоит 20 000 руб., если не хочу пользоваться легковым автомобилем, то пользуюсь общественным транспортом), и во время собеседования я не говорить об этом не было возможности! Потом в октябре ATAS снова взял 5 выходных, мне пришлось уйти на неделе, потому что... была договоренность с клиентами, но был день зарплаты, поэтому мне ее не дали; Когда я вышел из 5-дневного отпуска и решил уйти, я написал заявление, и мне сказали прийти завтра за зарплатой и зарплатой; Я пришел и, конечно, ничего не ждал, особенно от главного бухгалтера: главный бухгалтер (я считала ее порядочной) дала мне на подпись кучу бумаг, в которых я расписывал полученные суммы (отпуск, неиспользованный отпуск, какое-то обучение, которое не состоялось.... Потом я пошла к ищущей ОА за деньгами, она мне дала всего 10 000, которых не дала за сентябрь и 11 000 за октябрь, ни на отпуск, ни на проценты (должно быть , потому что продажи были хорошие и новым клиентам еще не выдали: 4 клиента по 6000 рублей) Я ТОЧНО знаю: все деньги, которые мне не перевели, принесут им убытки (закон бумеранга никто не отменял!) И: у них 1 менеджер, 1 секретарь и жена менеджера (все трое работают там уже 5 лет и до сих пор ищут новую работу, двое остались, но видимо не вернулись, но до сих пор ищут; от них Я узнал раньше меня, что была большая текучка менеджеров: они приходили и уходили, никому не везло....

Отзыв написал

Челябинск  |

Все. Никому, кто ценит себя, не советую работать в этой конторе.

Более подробная информация:

Офис перепродает насосные и запорные устройства, а также устанавливает теплообменники Funke (как официальный завод сборки). В 2019 году представили теплообменники под брендом vp; никакой рекламы: никакой рекламы, никаких обзоров вице-президентов.

в январе 2020 года устроилась к ним на должность менеджера по продажам (условия: официально МРОТ, зарплата на вынос 20 000 рублей, на собеседовании обещали много, хорошие проценты с продаж... сказали, что работали вместе, "как семья"... На самом деле это отстой: никто никому не помогает (например "Ваш клиент сам все решит и т. д., полная недисциплинированность... Пришлось набирать клиентов с нуля, пиар везде контора" : в области, в регионах... так вдруг появился план продаж на 300 000 рублей, которого раньше не было, вообще проценты будут распространяться только на продажи от 300 000 рублей и выше, если продавать на меньшую сумму, вы заплатите 20 000 рублей, а за каждого нового клиента в плане 6 000 рублей.

Вкратце: проценты я получил только один раз, в сентябре, да и то меньше, чем было на самом деле (не для всех новых клиентов и совсем недостаточно; в июле я ушел в отпуск на 5 дней, на смешную отпускную зарплату (1750 руб.) Я подписал, что меня нет, они блин, мне дали 1750 руб.

Также выяснилось, что в мою зарплату входят поездки на легковом автомобиле для перевозки транспортных средств для отгрузки товаров покупателям (стоит 20 000 рублей, если не хочу пользоваться легковым автомобилем, то пользуйтесь общественным транспортом), и это не обсуждалось об этом Интервью !

Потом в октябре ATAS снова взял 5 выходных, мне пришлось уйти на неделе, потому что... была договоренность с клиентами, но был день зарплаты, поэтому мне ее не дали;

Когда я вышел из 5-дневного отпуска и решил уйти, я написал заявление, и мне сказали прийти завтра за зарплатой и зарплатой;

Я пришёл и точно ничего не ждал, особенно от главного бухгалтера:

Главный бухгалтер (я считала ее порядочной) дала мне на подпись пакет бумаг, в которых я расписывался о полученных суммах (отпуск, неиспользованный отпуск, какое-то обучение, которое не состоялось...

Тогда я пошел к искательнице Оа за деньгами, она дала мне только 10 000, которых не дала за сентябрь и 11 000 за октябрь; ни для праздников, ни для интереса (должно было быть, потому что продажи были хорошие и еще не перешли к новым клиентам: 4 клиента по 6000 руб)

Я знаю точно: все деньги, которые мне не перечислили, принесут им убытки (Акт «Бумеранг» никто не отменял!).

Кроме того: у них есть 1 менеджер, 1 секретарь и жена менеджера (все трое работают там уже 5 лет и до сих пор ищут новую работу, двое остались но видимо не вернулись но до сих пор ищут; я узнал от них, что до меня была большая текучесть менеджеров: они приходили и уходили, ни у кого не было проблем...

.

Оставить отзыв о работе в РегиоионСтрой

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39180

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49245

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26166

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23463

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian