Я работал в ФФК Яндекс Маркет в 21 году, проработал недолго, потому что у них начались проблемы и начали отправлять сотрудников в вынужденные отпуска за свой счет, потом появился московский кадровик и пригрозил заставить их подписать документы об увольнении (они грозил подставой на работе, увольнением по статье и т. д.) плюнул на эту чертову штуку, подписал бумаги и забыл об этой конторе. И тут мне звонит рекрутер этой замечательной конторы и предлагает вернуться! И это после угроз и оскорблений со стороны их кадровика... Хрен вы... со своими вакансиями!

Доброе утро.Мой сын, молодой человек 20 лет, с очень небольшим опытом работы (Домовой, KFC), устроился на работу в пункт выдачи Яндекс Маркета. Он месяц работал по «студенческому» (?) контракту, где якобы готовился на менеджера, хотя в предновогоднюю неделю нагрузка была «не волнуйся, мама», 250 человек в день. Теперь он уходит в отставку. Его оштрафовали на 16 000 рублей... потому что... он якобы выдал половину приказа и приказ считается не выданным. При этом другая половина заказа теперь лежит в коробке на пункте и ее никто не забирает. В дела детей я не вмешиваюсь, но все же попросила сына показать мне, что случилось с документами... договор на обучение без печати и подписи руками работника, договор материальной ответственности - аналогично. ..Я бухгалтер в хорошей компании. Пойду к нашим юристам... Говорят, Яндекс - бандиты... пусть парень заберет хоть часть оставшейся зарплаты... Друзья, посмотрите документы, не ведитесь на болтовню. .. И. Я все еще надеюсь, что мне удастся с ними расплатиться. Нет смысла обманывать молодежь, малообеспеченных людей и пенсионеров, желающих заработать. Не работайте бесплатно на этих мошенников...

Я работал кладовщиком на складе Яндекс Маркета, успел проработать 2 месяца, потом московский специалист по кадрам позвонил Тумину на собеседование и начал запугивать меня и еще двадцать кладовщиков, что если я не подпишу соглашение об увольнении (с царским предложение 8 тр), тогда бы мне его оформили и я бы еще задолжал компании завещание! Я имею в виду, они засунут эти вещи мне в карман, а потом меня поймает охрана!!! Самая гнилая и отвратительная компания с самой непрофессиональной HR-женщиной, хуже я не встречала. Причиной угроз было то, что отдел кадров реализовал план по увольнению складских работников из-за падения заказов, и мы посчитали себя лишними. Самое смешное, что в июле им начали звонить и предлагать вернуться к ним с вопросом "еще раз через 2 месяца, и тогда вы заставите меня уйти в отставку?" по телефону раздался смех.

Сначала нанимают складских рабочих, потом говорят, что мы наняли много, пишите быстрее заявление об увольнении, потому что мало найдёте, и выходите на улицу! Зарплата белая, но вам будут платить только зарплату. Постоянные угрозы, оскорбления. Если вас туда пригласят работать, отправляйте, нервы у них целее будут.

С 2022 года еще хуже, объемы работ увеличились, а сотрудников нет, одни увольнения.

Я работал кладовщиком в Яндекс Маркете, сейчас Market Operations, в октябре 2021 года со склада фактически уволили около 50 человек. У этого работодателя больше недостатков, чем преимуществ. Зарплата пока белая, зарплата в феврале 2022г. станет почасовой, 14 дней и 16 дней отработанных в месяц стоит одинаково, сдельная ставка считается отдельно и оплачивается отдельно, как и премия, она тоже белая. Из бонуса вычитаются штрафы за ошибки: 1-3 ошибки - 20% от суммы бонуса, 4-6 ошибок - 50%, от 7 ошибок - 80%.Размер бонуса зависит исключительно от руководства склада, на его усмотрение. , они могут заплатить половину. По трудовому договору премия составляет 1 рубль, поэтому отпускные рассчитываются от зарплаты, а не от среднего заработка.Цены на операции - копейки, 80 копеек. сбор за штуку, упаковка и сборка 1,20 руб., размещение 20 коп. Приемный и упаковочный персонал – это те же люди, которые организуют работу начальников смен и их помощников. Все зависит от личных отношений с руководством, есть сотрудники, которые работают по полгода и осваивают только одну операцию. Очень недостаточная охрана, они считают себя Нацгвардией, требуют при въезде паспорт, военные или права для них не документ. Преимущество в том, что все оборудование новое, приятно работать вместе, форму выдают сразу после испытательного срока ДМС, даже стоматология, обеды на мой взгляд несъедобны, график 12 часов в день, 12 часов в ночь , выходной и день свободный, это не для всех. Работать можно, а зарабатывать можно, этим занимаются единицы, поэтому размер премий и зарплат руководство склада скрывает. 40 тысяч рублей Заработать деньги не так просто, как обещают.

В Новосибирске точно так же, как и в Екате))

Яндекс Маркет появился в Екатеринбурге в апреле 2021 года. Очень молодая «развивающаяся» компания. Склады расположены в 11 км от тропы Серовского. Говорят о расширении склада и увеличении товарооборота. Требуется много сотрудников, команда еще набирается и формируется; карьерный рост и так далее. Сказочные условия: белая зарплата, полный соцпакет, доставка, бесплатное питание и новая форма...

Просто после каждой смены давали выходной без сохранения заработной платы (потому что работы нет), а принятых на работу сотрудников через очень короткое время увольняли в связи с сокращением штатов (ну как и при 3-месячном стаже работы лучше написать сделай сам "по-своему", а у тех, кто сумел преодолеть барьер, срок его действия прошел, за неделю до продления трудового договора и снова начался испытательный срок). Половина, а то и больше рабочих ночью оказывались на улице. Месяц потерянного времени, дурацкая запись в трудовой книжке и несколько десятков сотрудников были выброшены на улицу без объяснения обстоятельств.

В этой компании будьте готовы подписывать новый трудовой договор каждые три месяца, чтобы не выйти из испытательного срока и в любой «нерентабельный» месяц, при любом молчании вас и ваших коллег оптом выкинут на улицу.

*рамная компания. Проводить такие эксперименты на людях нехорошо!