Я проработал там месяц и меня уволили, не объяснив ситуацию. Также ввели штрафы и санкции в день увольнения, не информируя о них при приеме на работу. Трудовой договор не составляется. При приеме на работу согласились на вознаграждение (90 рублей в час за 8-часовую смену + 4% от продаж бара и абонемента. Кроме того, бонусы за продажу годовых абонементов. При увольнении нам сообщили, что процент от продаж это бонус, который выплачивается после работы полный рабочий месяц.Хотя при приеме было оговорено, что бонус распространяется на годовые билеты.При этом нигде не указана система штрафов, хотя должен быть раздел за траление и санкции, которые работник должен ознакомиться и расписаться.На самом деле работу официально не предлагают,зарплату дают наличными,видимо налоги не платят.А раз ТД нет,не можете ли вы никак доказать,что вы были не доплатили, что со мной и произошло. Не доплатили 10 тысяч?????????