Я полностью согласен с комментарием

Мне довелось поработать диспетчером с трехдневным графиком работы в ООО «Единая аварийно-диспетчерская служба», компании, которая позиционирует себя как организацию, «успешно оказывающую жилые автоматизированные аварийно-диспетчерские услуги».

Я хочу рассказать вам, каково работать в этой «успешной» компании и предостеречь всех, кто хочет там работать...

Сразу оговорюсь... Туда едут не работать, а работать разнорабочим за гроши, потому что зарплаты маленькие, иногда заставляют работать неофициально, а значит не сможете платить налоги и в пенсионный фонд. А кроме того, вы будете немыми субъектами, непременно смотрящими с улыбкой в ​​уста режиссеру И. И. Даниленко, а также ее мужу (по данным газет, он не имеет никакого отношения к компании). И более того, каждый раз, когда я слышал что-то позади себя... «уходи, тебя здесь никто не держит».

Что ж, понятно, что сотрудников в настоящее время недооценивают, хотя сильная команда профессионалов, их необходимая мотивация, сплоченность и преданность организации являются залогом развития и процветания каждой компании.

Однако ООО «ЕАДС» об этом не знает или не хочет знать... Поэтому больничного у вас не будет, и не только потому, что за него будут платить гроши, но и потому, что вам об этом сообщит старший диспетчер, вы строго обращаетесь к такому больному человеку: «Иди на работу, или уходи... тебя здесь никто не держит».

Действительно, текучка там ужасная... Они по-прежнему улыбаются стажерам, поют им серенаду о том, как им рады, но как только ты сядешь на оранжевый стул, ты можешь забыть, что ты человек, теперь ты субъект. Люди в этой компании этого не выдерживают, потому что работа очень тяжелая - 24 часа в сутки на телефоне и выслушивание жалоб разгневанных кандидатов, которые второй день сидят без электричества. Оскорбления, ругань и унижения – неотъемлемый атрибут этой работы. Что ж, это не так уж и плохо... Проблема в том, что сами руководители не ценят своих сотрудников. И дело не только в диспетчерах. В ООО «ЕАДС» действительно не хватает электриков и сантехников, поэтому иногда они работают изо дня в день… пока не выдыхаются…

Диспетчеры также сменяют друг друга в приятные моменты отпуска и берут на себя работу изо дня в день. А если вы просто болтаете, повторите одну и ту же рутинную фразу: «Тебя здесь никто не держит».

За сверхурочную работу не платят, за ночные смены платят копейки, за отпуск платят через день, в апреле 2020 года в период карантина людей уволили с работы и поставили на рабочий график через семь дней. В качестве приветствия вам назначают работу, не связанную с вашим профилем, не прописанную в описании вакансии (ну например - мыть полы между собеседованиями), что и понятно, без оплаты, тем самым пугая вас одной и той же постоянной фразой" ... или уйти.

И как только ты откроешь рот, ты возмутишься или не согласишься, и однажды тебя уволят. Я не раз видела, как директор и ее муж грубо кричали на сотрудников, заставляли их подписывать заявления об увольнении по собственному желанию без видимых причин и вели себя просто грубо, внезапно уволили с работы...

Постоянное напряжение, пошлость и выбрасывание денег на ветер – это сильная сторона ООО «ЕАДС».

Я бы сказал, что если не хотите подвергаться критике, остерегайтесь этой компании и конечно не покупайте отзывы в Google, их оставили такие же безропотные сотрудники.