Работал в Леруа Мерлен Барнаул (Правобережье). Я привел жену на собеседование. Ей было отказано. Я пришел спросить ваше мнение. Дарья(rsh) рассказала мне, что у нее нет навыков рисования (да-да, навыков рисования).При этом моя жена по одной из специальностей - портной и работает по профессии более 1,5 лет. Я с этим не спорил, просто спросил: «Может быть, можно было бы взять ее на временный контракт, чтобы она хоть как-то себя проявила». На что получил ответ: «Вы меня научите нанимать сотрудников?» Мой ответ был: «Я понимаю вас, но я с вами не согласен». Затем он покинул офис. Работал по временному контракту специалистом УЗК. И этот разговор стал основанием для непродления моего контракта. Так что это не голословно. За время работы я тренировался на оборудовании мощностью до 4 киловатт и выше 4 киловатт. Ознакомление с обязанностями администратора. Утвержден график отпусков на следующий год. Расписание на январь, где я еще работаю. В общем, что еще можно сказать. Вот вам и политика компании.