Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ИП Малинкина Наталья Борисовна( ИНН 332910956335) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Владимир  |

Жаль, что я раньше не наткнулась на этот сайт, где можно предупредить кандидатов об ошибках.. ИП Малинкина Н.Б. (он же Корвет, он же ВМФ) - Никому, даже в кошмарном сне, не пожелаю столкнуться с этой компанией. Во-первых, они расположены в *опе мира (на Рокадке в промзоне), автобусы туда не ходят, и если вы опоздаете на служебный автобус и не имеете своей машины, то придется вызывать такси( это единственный способ добраться туда) . Но это все цветы. Бизнес семейный – его возглавляют мать, отец и сын. Отец Гусев Н.А. он тиран, застрявший в 90-х, мать тоже отличается отвратительным характером, наглостью и высокомерием. Про младшего директора и говорить нечего - он совершенно неадекватен (смело может позволить себе кричать и ругаться на сотрудников, объясняя это все плохим настроением).

На собеседовании назвали зарплату - от 30 тр., НО вам забудут сказать, что 30 - это премия за выполненный план, если он не будет выполнен (даже на 5%), вы получите только голую зарплату (т.е. 20 000 в секунду в месяце из 21 рабочего дня), если рабочих дней меньше, то не важно по каким причинам - больничный, отпуск, праздники или просто КАЛЕНДАРНЫЕ ПРАЗДНИКИ. В этом случае вы получите 20 тысяч. распределили пропорционально рабочему времени, в итоге за январь я получил 16 000 злотых. (в связи с новогодними праздниками, которые удержали из зарплаты). План продаж могут выполнить только старые сотрудники, имеющие наработанную клиентскую базу. База, которую вам дадут, скорее всего, даже в сезон, даже при самых лучших обстоятельствах, не выполнит план (как бы вы ни старались). Эти 2-3 базы из года в год перемещаются и в этих местах происходит постоянная ротация. К тому же условий нет — холодные офисы, гнилые склады без должной связи, кроме как по телефону. После получения заявки вы не сможете проверить наличие данного товара в программе и сделать заказ с помощью кнопки компьютера. Вы берете маркер, бежите на склад (а их несколько, иногда приходится перебегать улицу), забираетесь на гнилые, пыльные полки, чтобы подписать заказанный у вас товар (но это не гарантирует, что другие менеджеры не возьму). Производство также не налажено, продукция, представленная в каталоге, не всегда имеется в наличии, и чтобы не отказать заказчику и не потерять заказ, приходится бежать к мастерам и упрашивать изготовить то или иное изделие. Подводя итог, вы будете вынуждены (помимо своих прямых обязанностей) бегать на склад, в производство, в бухгалтерию... Кланяться и умолять мастеров, складских работников, бухгалтера, специалиста по рекламации и даже водителей произвести, отправить, одобрить, подать жалобу, доставить... а за курирование любого подключения всегда отвечаете перед клиентами только вы, последний менеджер. Руководители никогда не заменят вас и не помогут вам, они только заставят вас чувствовать себя виноватыми. И каждую неделю «мама» будет говорить на тему «Почему так мало новых клиентов?» А сам генерал в конце месяца на тему "Почему план не был реализован?" .И вам даже не придется пытаться что-то объяснить, эти вопросы будут риторическими. Им не интересно то, что вы им объясняете… это ваша вина. Если вы хотите, чтобы вас постоянно "оплевали", унижали, выжимали как лимон, находиться в постоянном стрессе и работать как раб за гроши, то вам в КОРВЕТ.. Ах да, вас в любой момент могут выкинуть на улицу , в один день, без видимых причин... потому что, например, ты позволил себе сказать что-то неприличное. Так что добро пожаловать, как говорится. Надеюсь, кому-то будет полезно)

Оставить отзыв о работе в ИП Малинкина Наталья Борисовна( ИНН 332910956335)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39171

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49236

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40035

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26157

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23460

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian