Здравствуйте, уважаемые коллеги, повара, администраторы, официанты, прачки и т. д. Не рекомендую работать в данной компании, там 7 учредителей, директор - "менеджер". Без всякого опыта. Учредители постоянно просят вас сделать что-то, чего нет в трудовом договоре сотрудника, а если вы откажетесь, то начнете говорить гадости. Директор Любовь Владимировна Жираковская постоянно возлагает ответственность на линейный персонал и винит их во всем, если делаешь заказы, то приходится постоянно бежать, чтобы все купили, если что-то не идет по моим стопам, у тебя возникают вопросы, почему от основателей, ты объясните, что директор не приказывал, а она говорит, что вы не приказывали и никакой путаницы нет. Опытные сотрудники приходили на работу и пытались что-то исправить, их жестоко увольняли, а потом за спиной говорили всякую неправду; При мне уволили администратора с 19-летним стажем и сказали, что он не организовал работу должным образом и в таком духе. Прачек периодически вызывают домой что-то сделать и девчонкам приходится бегать за деньгами, чтобы получить зарплату, а директор говорит, подойди к нему и спроси, ты у него работала и в таком духе. У тирана вообще нет комплексного меню, у шефа постоянно требуют эти карточки за замечание шефа "наймите повара", пусть делает, за такое высказывание сразу становишься неприятным. По поводу продуктов все время говорят, что придут завтра, продукты прибудут через несколько дней, а половины меню нет и опять вы виноваты. Вообще говоря, плотники не считаются людьми; они бедны; непонятно где и при каких условиях эти плотники производятся и постоянно проходят через кухню, что является грубым нарушением достоинства штифта; от ребят постоянно требуют, чтобы они принимали участие в ремонте под предлогом «что вы сидите без дела» и т. д. Директор Любовь Владимировна на работе пьет много алкоголя и может вас обзывать, толкать или того хуже. Когда нет гостей, он ходит вокруг столов и нажимает кнопки, чтобы все бегали и не сидели без дела. Он пытается вмешаться в процесс приготовления еды, не имея ни опыта, ни образования, дает указания, и тогда основатель отказывается от этого круга. 27 июня 2022 года вознаграждение было рассчитано иначе, чем было указано в договоре, ставки были снижены без предварительного уведомления и без подписания этих документов, после чего сотрудники отказались и не вышли на работу, о тех сотрудниках, которые остались, говорят до сих пор. как этих вышедших из таких условий осыпают дерьмом от учредителей и директора. Три одинаково известных повара также отказались у них работать. Не знаю, думаю, ты сначала подумаешь поехать туда на работу, но если придешь, то нервов будет больше.