Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Техногрупп Белгород(Разумное)( ИНН 3102049610) - негативные отзывы сотрудников

Производство теплообменных устройств, оборудования для кондиционирования воздуха промышленного холодильного и морозильного оборудования, производство оборудования для фильтрования и очистки газов

Отзыв написал

Москва  |

Подтверждаю все вышесказанное, сегодня ухожу с конвейера без оплачиваемого отпуска.

Отзыв написал

Белгород  |

Белгородская техногруппа. Станочник ПУ (не ЧПУ как пишут).

Добрый день. Не рекомендую становиться станочником ПУ, если вы не намерены осваивать это ремесло и переходить в обычную компанию. График работы здесь не с 8 утра до 8 вечера, как пишут, а

с 7:30 до 20:00, затем 2 дня дома, затем два дня с 20:00 до 7:30. За ночные смены не доплачивают, забудьте об этом, кстати, это нарушение

Трудовой кодекс. Раньше были такси, но теперь вместо такси два автобуса. Маршрут, который они выбрали для автобусов, такой удобный или что?

люди приезжают на машинах, естественно пустые автобусы - это пустая трата денег и переполненная парковка, которая находится далеко

сам завод, так что ходите пешком, рабы, еще и заборы непонятные ставят, само руководство вторгается на территорию

Растение не подходит для того, чтобы по нему ходили короли. Камеры видеонаблюдения установлены везде, где только возможно, и генеральный директор, конечно же, следит за ними.

кто чем занимается, кто куда ходит, складывается впечатление, что у него уже нет работы, как за ним могут следить из Москвы и наказывать штрафами?

простые люди, лучше бы начали производство и ремонт машин, которые с декабря работают в аварийном режиме. Оказалось, что

мы весь месяц допустили ошибку, вот и свалили во всем на программистов, да и причем тут программисты, ведь они только программы пишут,

Вопрос в том, куда смотрело руководство, а сотрудники помнили. Вход на этот объект только по пропускам. Их тоже много

первый дежурил, потом в здании был турникет, потом негодных помещали в гардероб, потом в сам цех. В отдел кадров

войти можно только пройдя вокруг здания, пропусков там нет, а из цеха нельзя, пропуск не работает, сразу видно отношение

сотрудники... Сверхурочная работа есть, но она одинарная, отпуска оплачиваются в двойном размере, но это сложно

заставляют людей оставаться дома. Политика такова, что у них есть работа, быстро-быстро, они умирают, но выполняют ее. Тогда еще нет работы,

пишите без зарплаты и сидите дома, тех у кого праздники отправляют в отпуск, тех у кого его нет - за свой счет, а как можно отпрашиваться в отпуск?

в силу вашего семейного положения нет, это невозможно, а потом вы узнаёте, что вам подготовили АКТ и его конечно же вычтут из вашей зарплаты. Что они пишут

зарплата 42 900 злотых это ерунда, в хорошей ситуации будет 35 000 злотых, через 3 месяца будет 40 000 злотых, если вы конечно умеете привлекать благосклонность,

Есть ребята, которые по полгода отработали на 35 000 студентов, хотя и соответствовали стандартам, а иногда и лучше, чем «старички». Мы изобрели матрицу

навыки, так как в Москве говорят, что ты знаешь штамповочный и гибочный станок, это будет 45 000, но не ведись на все эти сказки, ты будешь работать

в два раза больше и получаю все те же 40 000. Работа тяжелая, есть листы 3 мм 2500*1250, весит около 82 кг, это особенно хорошо

то ощущение, когда днем ​​работы нет, а ночью добавляешь штук 20-30 таких простыней, трое из них с больной спиной на больничном,

Конечно, в Москве за такую ​​ношу взимается дополнительная плата, рабов здесь нет, терпите! В Москве зарплата 80-90 тысяч плюс премия.

Операторы зарабатывают около 120 тысяч, а Белгород всего 35-40))) Кстати работай на ногах, не усидишь, ну

Стулья отобрали, пришлось смотреть на генерала, как он справится в таких условиях. Дело не только в том, что магам приходится нелегко

Трем людям согнуть сложно, да и втроем сложно.Деталь весит 50 кг и ее приходится переворачивать на весы.

Еще хотят внедрить Бережливое производство от Тойоты... Для тех, кто не знает, основные принципы

(от работодателя – очень высокая зарплата, уважение, пожизненное трудоустройство; от вас – максимальная норма прибыли).

Так что правила Тойоты касаются только вас, работайте на 200%, на этом вся Тойота закончилась) Они просто много выиграли

начальники, некоторые начальники ходят туда-сюда, иногда в наушниках, иногда с телефонами, и они могут сидеть где угодно

и столько, сколько хочешь. Куча некомпетентных мастеров, я даже не могу сказать, что эти мастера обычные начальники и более того

с украинскими фамилиями, 1000% натуральные гербы, они действительно совпадают, до конца надеялся, что не так, они ничего

они этого вообще не делают, на тебя могут только злиться, ты за смену мало сделал и тебя ударили, ты много сделал, нужно еще больше,

они толкают косяки в разные смены. Изменения ругаются друг с другом и бывали случаи драк. В последнее время ситуация очень напряженная

Я слышал только, что наша смена, ЗБС, мы много делали, а слышала от другой, но нет

ничего не делают, наша смена лучшая и так далее... Когда вы устраиваетесь на работу в отдел закупок, помните, что это не так.

Зона снабжения представляет собой крысиное логово во главе с пришедшим к власти «Пряней» и творящим, что хочет.

Но есть и хорошие новости, несколько месяцев назад повысили зарплату всем, отделам контроля качества, комплектовщикам, сборщикам, менеджерам, но не операторам, операторам.

их почему-то за людей не считают... после ухода нормального начальника пришел Славик, у всех зарплаты упали, у всех

кроме охранников, конечно. Если вы думаете остаться подольше в этой шараге, советую как можно чаще ходить на сборы.

что бы вы сделали? Сбор фанатов занимает полдня, иногда ты просто приходишь на смену, отрабатываешь свою смену и идешь домой, а у тебя заканчиваются деньги.

а ты можешь сидеть там и звонить мне пожалуйста, никто тебе ничего не сделает и ночных смен нет, ты будешь ходить туда только днём,

их зарплата после испытательного срока составляет 38 000 злотых. КАРЛА! 38 и операторы 40, вы понимаете, о чем я говорю, в случае с отделами контроля качества, которые

они ничего не делают, а моют руки в холодильнике, из которого пьют обычные рабочие, и получают 43 000. Они сидят всю смену

в телефоне на кресле 43 вылетел на карту, вот раб операторы учатся. Чтобы операторы не сбежали, они запрещают перевод

по сборке все очень грамотно продумано.

Еда бесплатная, ну да-да, то есть с вас спишут 25 рублей, остальное просто для того, чтобы компания платила меньше налога. Еда

Это не назовешь, кто не понимает, тот поймет, что это расточительство, разгильдяйство, но не еда. Продукты, которые еще вчера не были свежими, кислые компоты,

Салаты кажутся брошенными на кухню или в подвал. Фирменное блюдо — суперсоленый рассольник с перловкой и перловой крупой.

во-вторых, есть еще перловка с желудками ммм ням ням. Люди просто не выдерживают и выбрасывают на помойку, лучше голодать.

В результате вам действительно нужно брать еду с собой. Плохой повар не умеет готовить, или все поперчено или посолено, так что ты этого не чувствуешь.

вкус четырех дней приготовления. Котлеты сырые внутри, подгоревшие снаружи. Кислый суп. Паста с самыми дешевыми сосисками.

Да здравствует изжога, ходишь всю смену и желудок болит от такой вкусняшки, до января была еще одна столовая и было гораздо вкуснее,

Нет, мне нужно было найти что-то подешевле. Мне бы хотелось, чтобы генерал сам съел такое вкусное блюдо.

Постоянно идут нововведения, сейчас столько перекуров, проходит несколько месяцев, нет, давайте делать такие перекуры.

Эти в такой ранний час, в совсем другое время ночи, у меня просто голова путается. Любят придумывать бумажки при смене инструментов,

какие-то расчеты... Заставили фотографировать время работы машин. Сами посчитать не умеют, единственная просьба изменить инструкцию,

Вместо работы они вставляют спицы в колеса. Они сами не работают и нам их не дают. Однажды они заставили бригадира написать

за каждую особенность, как в тюрьме. В этой организации происходит много странных вещей.

Оставить отзыв о работе в Техногрупп Белгород(Разумное)( ИНН 3102049610)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39186

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49248

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26166

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23466

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian