Честно говоря, я отлично провел время, читая отзыв ниже, особенно о Юдине)) Работал в этой "компании".

Юрий Ледяев, брат жены хозяина, работал на складе и отвечал за него (ну вы поняли).

Не факт, конечно, что обзор от него, но факт, что он иногда появляется в журнале)

Так вот - этот Юрий "организовал" работу на складе круглосуточно - чего-то там действительно не хватало - потому что замки просто висели на пандусе - любой может войти и вообще этот человек раскован по жизни и одинаково относится к работе . На их склад никто не подавал заявку – потому что работы там не было. Был у них хороший сотрудник Гусейн, который тоже ушел из-за невыплаты зарплаты. И теперь на их складе появилась еще одна компания.

На Юдина сплошная клевета - потому что, когда он не получал неофициальную часть зарплаты в течение двух месяцев, а то и больше - он объяснил в налоговой все про контору этого Саразки (была проверка по возмещению НДС и он , как и многие другие, назывался). Затем газы владельцев гор взорвались и, видимо, вылились наружу.

Юдин заключил несколько важных договоров с сетями и решил проблемы с поставщиками.

Весь овощной рынок Нижнего Новгорода не только знает об Исакове, Леджаеве и их теневой конторе, но и в Узбекистане они известны как мошенники.

Потом в этом офисе начали носить одноразовые, якобы медицинские перчатки, рога и копыта. Заказали пластиковые перчатки Valli из Китая и переупаковали их в коробки на той же овощебазы)) Заключили договор с региональной аптекой в ​​Нижнем Новгороде на капельницы - левые капельницы были импортированы из Китая и по схеме перчаток были упакованы в свои собственные ящики на овощебазе.

Юдин через свои контакты передал информацию в Аптеку - ее прислала районная аптека.

Теперь вы поняли "любовь" Ивиты к Юдину))

Зарплату не выплачивают вовремя. При увольнении, чтобы получить неофициальную (основную) часть зарплаты, надо устроить скандал. Если они только обещают заплатить, вы никогда этого не получите.

За год они сменили, например, 11 юристов - никто не хочет заниматься делами, которые ложатся на них из-за их подхода к делу.

Изакову как физическому лицу все было арестовано. И он фактически управляет компанией и фактически владеет ею (компания зарегистрирована на имя подставного лица).

Его жена Юля - финансовый директор (бывшая секретарша) - уровень понятен))

Их уже выселили из занимаемого ими офиса (две комнаты) за неуплату - они переехали в одну комнату.

Подумайте дважды, прежде чем работать там.

Я до сих пор работаю в компании, на складе. Закупить товары для компании на рассрочку уже невозможно, поставщики их не поставляют и им не доверяют. Направление фруктов и овощей умирает, это факт, о Юдине и его махинациях до сих пор ходят легенды. Меня выгнали из компании пинком под зад. Трудно восстановить хорошую репутацию после такого мракобесия со стороны восставших из пепла сотрудников, как я. Этот Юдин больше года проработал в «темном офисе», скитаясь по рынку труда, как человек в проруби. Он клянчит зарплату и стучится в двери компании во все инстанции, от прокуратуры до Гааги. Он сам организовал заговор поставщиков, которые платили ему взятки, и в итоге обманул всех, подставив бухгалтеров и компанию.

Когда со склада пропало 20 тонн картофеля, менеджеры и правда, как лохи, наверное, поверили в чудеса усушки и усушки))

Как видно из отзывов ниже, он воровал тайно перед камерами, а охрана и рабочие платили штрафы.

Видимо, дятел меня все еще беспокоит.

Работать в компании можно, если вы действительно пришли на работу, а не реализуете мошеннические схемы,

как и человек выше, больной. А после таких «топ-менеджеров» любая компания развалится, даже успешная, начались задержки зарплат и сокращения персонала.

У этой компании неоднозначная репутация. Сами собственники пашут на благо своего бизнеса, ставя на первое место собственные интересы. Фавориты и топ-менеджеры живут в роскоши, вовремя получают зарплату, имеют регулярные премии, оплачиваемые отпуска и больничные. А те, кто ими не пашет или не производителен, сидят на сухом пайке. Зарплата на последнем месте, постоянные придирки со стороны руководства обычно не длятся долго и он уходит из компании. Кража происходит на складе, где установлены десятки камер видеонаблюдения, а сотрудники пропускают работу, теряют документы и грубо обращаются с клиентами.

Плюсы: хороший офис, в принципе нормальный менеджмент (если ты работоспособен), бонусы к праздникам и приятные корпоративные мероприятия.

Недостатки: обманывают с отпускными, могут задерживать оплату.