постоянный поток оскорблений! Описанная ниже сотрудница Татьяна существует! Да, наверное, весь ряд там куплен! Карона у всех на уме! Что вообще-то общего у некоторых из них с россиянами...можете их предупредить,что зарплата не будет выплачиваться в полном объеме,выплату зарплаты производят его люди,так что здесь написано правда! будущее аптек - они закроются, бизнес умрет.. Армянские фашисты

Обращаем ваше внимание, что аптечная сеть зарегистрирована на разных юридических лиц и часто их меняет, помните, что это торговая марка "Юг Аптека"!!!! Руководство, лживые армяне, чувствуют власть за счет своих денег, люди им дерьмо, они чувствуют снисходительность, безнаказанность, руководитель может оскорбить, унизить, сказать пошлые слова, в зависимости от настроения!!! Увольняют легко, никто не понимает, за малейшую обиду (может грубо ответили руководителю, например, это повод для увольнения) руководитель идет к руководителю с жалобой и проблема решается, неугодных людей увольняют под страхом статьи, если нет повода, ищут оправдания и плуга, чтобы уволить человека за статью!!! Есть и развлечения: не дают черной зарплаты, можно спокойно работать и не подозревать, что однажды тебя уволят и выбросят на улицу без гроша.

Законы волков: кто кого съел, выжил и накормил

Доброе утро, хочу поделиться впечатлениями об этой компании ООО "Лидер-Фарм", основной вид деятельности - сеть аптек в Ростовской области и Волгограде, на данный момент по сути холдинг (они много чем занимаются), зарплаты неплохие, но нужно иметь в виду высокую текучесть кадров, руководитель, т.е. самый главный, может уволить кого угодно за малейшую шутку, за неуместное слово, достаточно, чтобы руководитель или каждый сотрудник отчитался (менеджеры обычно носите корону) никто этим заниматься не будет, камеры там для галочки - вышвырнут как собаку и им не будет стыдно - главбух и руководитель при каждом удобном случае сообщают, что уволят и уволить их, наняли юриста Татьяну из юридического отдела, которая работала в трудовой инспекции, и с ней консультируются, как уволить работника, например не платить черную зарплату, если не на что жаловаться по Искусство. статья, менеджеры или фармацевты или любой сотрудник ниже статьи интереснее, им весело, сейчас придет кто-то другой. Деньги есть - можно делать что хочешь, половина офиса ленивы и все всем довольны, а те, кто работает честно и добросовестно молча, явно не подходят для этой организации, они тебя задушат и завалят работой. ,а если не успеешь,это твои проблемы,то тебя уволят.Интеллект не приветствуется,профессионализм не приветствуется,другие особенности приветствуются - как кого-то уволить (лучше,конечно,по статье) , как облить кого-то грязью, использовать нецензурные слова или унизить кого-то. У руководства одна проблема и задача огневая - главное направление и забота, они явно не заняты работой, лучше стрелять под статьей, это показатель их работы

Еще хотел добавить, что они купаются в деньгах - все госорганы выкуплены, относятся к ним снисходительно и наказанию не подлежат, руководитель - собственник может оскорбить любого сотрудника, накричать на его настроение

Армянин, приехавший из Армении и считающий, что он здесь хозяин, собрал своих родственников из праздных людей, которые ходят с короной на голове.