Уважаемые кандидаты! Пишу коллективный отзыв об этой конторе: что было до меня, со мной и после меня с моими бывшими коллегами. Руководитель (владелец) организации – Усаченко Евгения Владимировна. Женщина, не имеющая представления о трудовом праве, в своих решениях руководствуется эмоциями, подозрениями, сплетнями и мнимыми семейными ценностями.

В компании наблюдалась текучесть кадров: за два года сменилось три менеджера магазина, 7 слесарей, 5 сварщиков и слесарей, 3 оператора ЧПУ, 3 менеджера по продажам, 4 складских рабочих и 3 вспомогательных работника.

Основными причинами увольнения людей являются обращение с ними как с крепостными, штрафы, понижение заработной платы, ужасные условия труда и отсутствие зимней одежды и обуви.

Мастера работают шесть дней в неделю по 10-14 часов!!!!

Плохое освещение, отсутствие приточно-вытяжной вентиляции в главном корпусе производственного цеха, дешевое сварочное и гидравлическое оборудование. Раздевалка маленькая, отдельной комнаты для еды нет. Листовой металл укладывают снаружи, на открытом воздухе. Цех расположен в металлическом ангаре: летом жарко, зимой холодно.

Зарплата состоит из минимальной должностной части - около 20 тр., остальное черное. Вы гарантированно получите отпуск по болезни и отпускные на основе вашей белой зарплаты, но на основе вашей черной зарплаты, в зависимости от вашей удачи. Например, одному сотруднику не был предоставлен отпуск после предъявления повестки из деканата университета, поскольку Усаченко показалось, что справка фальшивая. Также при КОРПОРАТИВНОМ УВОЛЕНИИ одному из работников не были выплачены отпускные (около 100 рублей в год), третьему работнику, руководителю, также не были выплачены отпускные при увольнении по собственному желанию.

С 2023 года денежная премия 2-тре отменена. была введена система штрафов за работу в ночную смену. Для сварщиков процент сдельной оплаты снижен с 25% до 20%.

Вы поедете в отпуск, когда примет решение Ее Величество. График отпусков строго не соблюдается. Коллега, работающая в опасных условиях труда, уже полтора года не может уйти в отпуск!

Придя на работу в этот офис, вы ПОЛУЧИТЕ зарплату чуть выше рыночной, но при этом вас могут уволить в любой день, принудительно, только за то, что вы не захотели идти на работу ночью или в выходной день. . Вы не сможете претендовать на свои права на отпуск, выходные дни, 100% оплачиваемый отпуск и больничный. А горничная будет только набивать карманы вашей недоплаченной пенсией и прочими дотациями, полагающимися вам по закону, забрасывая вас песней о том, что МЫ ВСЕ РОДНЫЕ и вам должно быть стыдно от нее что-то требовать, особенно что касается трудового кодекса.