А недавно заведующая лабораторией ушла с завода и тоже проработала 23 года по причине прогула, ну вполне естественно.

Это болото с каждым годом становится всё хуже. Я сам там пахал с десяток, и да, звучит именно так, будто я провожу время в местах не так уж и далеко. По крайней мере, я к этому привык. Есть начальник и охранники, которые являются ворами и даже злодеями. И отдел кадров такой грубый. И хотя директор не грубит, он не считает вас человеком и ваше мнение против него (Надзирателя). Когда надо, говорит, что мне не стыдно не знать, у меня есть специалисты, которые мне об этом расскажут. Но как только эксперты скажут ему это, он услышит лишь то, что вы ошибаетесь, молодой человек. Он слышит только то, что ему приятно и полезно, и игнорирует то, что ему не хочется. Вы пишете заявление о повреждении грузоподъемных устройств и требуете их замены; Я не думаю, что все работает должным образом, но вы задаетесь вопросом, как работать с тем, что у вас есть, потому что если это произойдет, вы будете нести ответственность, потому что вы несете ответственность. Вы говорите о необходимости введения дополнительных мер, направленных на сохранение материальных благ, ведь доступ к, например, фурнитуре есть у каждого. И вот бежишь как сумасшедший, потому что не можешь проверить груз обязанностей и маленькую тележку, а охранник ночью один. Тревоги нет. Хотя есть система видеонаблюдения, за рабами должен следить директор, а у охраны нет доступа к ней, и его вообще нет в течение дня. Вся старая техника ремонтируется, но механиков на бумаге не хватает. Работа сделана, а работяг нет и неудивительно, что сколько ни плати, кто его знает, как все рассчитывается, типа сдельно, а цены меняются так, как удобно руководству, ты оформляешь заказы, ты напишите все как было сделано добросовестно, а в конце директор и экономист вам говорят, что это не так и что это не так, вы этого не делали и каждый месяц это битва криков, бед , а в итоге твое унижение от того, что ты не знаешь, ни хера не понимаешь и ты средний. А когда сотрудники еще и спрашивают, почему зарплата маленькая, то плохо получилось или бригадир неправильно рассчитал.А работа тяжелая, смазывать бетон целую смену лопатой, чистить, собирать опалубку, укладывать арматуру, смазывать, не упомянуть цементную пыль,вибрации от оборудования и столов,вибрацию смазочных шламов.Раньше спускались искать поломки,а сейчас все убирают.И вишенка на торте на зиму -отключить вентиляцию,чтобы не было тепла не убежишь. Мне как хозяину стыдно смотреть в глаза подчиненным, а тут игра идет, ты идешь и все выхватываешь, а они идут и блокируют. Если тебя поймают на этом, то говорят, что тебя как взрослого стыдят, ну мне чертовски неловко, а тебе, ну, это бонус-минус. В результате текучка ужасная, рядовые сотрудники начинают разбегаться кто куда, работать то на пенсии, то на пенсии и сильно пить. Вы их ловите, узнаете, их лишают бонусов и они снова возвращаются к вам. И естественно они пытаются украсть ту же фурнитуру и продать ее. Студенты строительного отряда пытаются залатать дыры. А отсюда снижение качества и дефицит. Брак из кармана. У тех, кто интригует, денег нет. Но зять директора подрабатывает.Я вообще молчу о своих близких. Начальник ПТО сын,начальник снабжения,племянник там под крылом зятя.Главный инженер,не сказал бы,что святой,но по сравнению со всеми остальными единственный адекватный начальник не выдержал такого унижения и ушел. режиссер - средний человек и режиссер с ним поет, у него нет своего мнения, он как собака на цепи, режиссер говорит ему лицом к нему, он бросается и все (ерунда для вас.) Вначале было много мастеров в оружейной мастерской и полусухого прессования и на столбах, потом мастер уходит и распределяет ему обязанности по остальным и в итоге один человек работает за троих.Вначале им что-то давали или повышали им на повышение зарплаты, но в результате всё это не уравнялось и в итоге ты начальник участка с зарплатой мастера и целым спектром обязанностей. Начальника производства разжаловали до слесаря, поставили на учет в наркологическом отделении и уволили. Но обязанности поделили между оставшимися двумя прорабами (руководителями строительства) с обещаниями, что будут и зарплата, и условия, и зарплата, все будет просто работать.А что касается отпусков, то это совсем другая история, их дают по частям, вам просто приходится упрашивать, когда работаешь, говорят, что ты средний, ты пишешь на праздники и кто будет работать, то же самое касается и отпусков сотрудников, они составляют график, но никто ему не соблюдает. ушла инженер по нормам труда и председатель профсоюза, одна из хороших, нормальных сотрудниц, которая всегда стояла на стороне своих интересов, но и ее начали ставить на работу, и начальник, главный экономист, тоже полный неудачник и ей начали сокращать зарплату. А когда она ушла с завода после истечения срока контракта, начали ходить слухи, что она обычный человек, что она ничего не сделала, а все сделал ее начальник. Я реально сошел с ума и когда мне сказали что я вообще сломался и сказал позор тебе чувак, я был верен и верен 15 лет, если не получилось то ты вообще ни хрена не делал, если ноль тогда тебе минус 100, а то и тысяча. Тогда, согласно статье, инженер уволился из ПТО после 11 лет работы и ему не разрешили уйти нормально. Потом, в конце, один из начальников участков решил уйти (он просил директора сдержать обещания, но тот накормил его завтраками), его начали запугивать, что мы его выкинем по статье до конца, т.е. конечно, мы бы его нашли. Ну естественно он решил уйти и его обязанности решили передать оставшейся куче начальника. Земельный участок с зарплатой мастера, т. е. я, конечно, сказал, что мне такое расположение не нравится и что я хочу, чтобы мне все дали, дали зарплату и обеспечили лучшие условия. И на фоне этой тяжелой работы у меня хорошее самочувствие, поэтому нервозность повысилась, у меня камни, почки, гастрит, холецистит, начала болеть спина, невролог сказала, что на фоне стресса и напряжения вдобавок к проблемам с горлом всегда есть воспаление то ангина, то ларингит, то микоз горла, с каждым днем ​​чувствую, что сил у меня все меньше и меньше. Я никогда не брал больничный, только время от времени. А еще я тот человек, который вырвет себе все внутренности, но я это сделаю. Ну говорю я, а на меня смотрят как на пустое место, как будто тебя нет, как будто ты не работал на заводе 10 лет, а потом менеджер только рассмеялся и сказал, а куда вы собираетесь? Ну, если бы я сказал вам, что в тот момент мне не хотелось просто броситься на него и просто пнуть его, потому что, что еще хуже, я бы солгал. Тогда все было просто, я извинился, но нет, я бы этого не сделал, и стоило посмотреть на его чертово лицо, когда ему сказали «нет». Естественно, из-за статьи я уволился с работы. Но единственное, о чем я сожалею, — это то, что не сделал этого раньше. И сейчас мое самочувствие и настроение улучшились. Ну а если ты не хочешь, чтобы так было, то ни при каких обстоятельствах не ходи туда.