Заброшенный колхоз в Средней Азии. Несмотря на вполне приличные вложения со стороны владельца, это не имеет смысла. Похоже, что казахстанский менеджер, управляющий компанией, застрял в брежневской эпохе и по привычке ворует у компании. Жалкие оппортунисты защищают свой бизнес с помощью интриг и мошенничества. Жалость. ((
Описано выше

Работаю в компании достаточно долгое время. За мою карьеру сменилось много менеджеров. Но с приездом Ибрагимова С. все настолько изменилось, что невозможно это передать. Все достижения службы настолько сомнительны, а текучесть кадров и замена компетентных сотрудников идиотами стали настолько естественными, что я не понимаю, куда смотрит руководство. Начнём с того, что этот менеджер абсолютный безграмотный, вся его работа сводится к постоянному преследованию компетентных сотрудников и замене их на людей, которые ему нравятся. Взять, к примеру, Бекетбаева, это был просто плащ на стуле, он вообще ничего не понимал в энергетике, сидел там 2 года. Сейчас работает Абсалыков, он обычный человек, который ничего не делает ни как руководитель, ни как кто-либо еще, полностью передавая, что называется, делегирование другим подчиненным, которые из-за левых указаний не могут нормально выполнять свою работу. Я вижу, как приходят и уходят образованные люди, которые в силу своего компетентного и правильного мнения сразу ставятся в равные условия с врагом, а вместо этого покупают и устанавливают совершенно ненужное оборудование. Нанимать непонятных подрядчиков, которым платят непомерные деньги при столь плохих результатах. Ибрагимов этого не замечает, он работает только для себя и для себя, поедая всё и всех, кто смотрит не в ту сторону. Продав руководству такую ​​ересь о своих достижениях, что рассмешило бы более-менее компетентного специалиста. Непонятно, как такая большая и нормальная компания делает это уже несколько лет. Разве ты не видишь это там? Вместо нормального обслуживания - латание дыр с единственной надеждой, что если что случится, то не во время его смены и когда он придет, он сможет снова это выкинуть, мол, это все они виноваты, а я пришел и разобрался во всем. В общем, что там происходит, думаю, никого не интересует, самое главное, что золото движется и никого не волнует, что сервисы SGE находятся под контролем людей, у которых нет лазеек. Достаточно вспомнить шестичеловека Сулеймана Новикова, который за первый год работы сменил 6 должностей из УСИП, где его буквально кинули на должность главного энергетика карьера. Где при малейшей проверке тут же спрятал. И то, как он поднимает наверх всю проделанную им работу, совершенно немыслимо. Сам он говорит, что ненавидит лицемеров, и сам он самый важный человек на свете. Постоянно запугивают лидеров между собой, чтобы не было сплоченности. Пишу это, но не понимаю, как все происходит так просто. ОК, в общем, наверное, если вы обычный рабочий, как я, то нет смысла слишком бояться, но если вы бригадир или, не дай Бог, начальник, будьте готовы к тому, что с вами будет, если вы этого не сделаете. залезть под С.Д. или его сторонников, встретят с улыбкой, а работа может быть даже не связана с вашей профессиональной деятельностью. Будьте готовы к постоянным презентациям достижений С.Д. чтобы он мог прожить еще год. Говорят, в Совбезе уже достаточно материала для небольшого романа, но, видимо, недостаточно. Это тоже забавно, я не видел, чтобы ни одна организация вручала себе такие награды в День энергетики. В этом году он решил, что сам значок достоин большего, чем люди, проработавшие здесь 7 лет. Мелкий, хитрый, неуважительный идиот, который всех запугивает, — это все, что я понял о своем менеджере за эти годы. Если вы еще работаете, не верьте никому, вас туда доставят. Желаю всем нам удачи в выдержке еще 1-2 часов
Ваше описание

Пункт обмена валюты безнадежен во всех отношениях. СБ как боги - все в их руках... И карьеры людей тоже. Текучесть кадров огромная, люди заканчивают смены от отчаяния. Никому не рекомендую.
Во всем.

Неполная выплата отпускных

Руководство СМУ - скорее животные, чем люди, они унижают своих подчиненных, кричат ​​на них и т. д. После добровольного увольнения с моей стороны я получил денежную компенсацию в размере почти половины суммы из-за((( В общем, дырявый офис в том или ином смысле!

Бальшаков. И где вы смотрите на акционеров? Неужели вы не понимаете, что у вас в компании нет людей только из-за таких людей, как СБ, у них много прав и их очень много? Они ходят и всех вводят в точку, высасывают проблему из воздуха, потому что им надо показать свою работу... Вот им и не дают делать основную работу, им плевать на добычу золота. Им нужны нарушения... СБ НУЖНО СОКРАТИТЬ В ТРИ РАЗА...

ФИЛИПСОН - НУЖНО НАХЕР, ПОСЛЕ ПРИЕЗДА ОНА ВЕЗДЕ ИЗНОШАЕТСЯ, ВСЕ РАБОТАЕТ И В НОРДГОЛД, И В ПАВЛИКЕ, ВСЕ ПО УСЛОВИЯМ ЭТОТ СЦЕНАРИЙ... .

В НОРДГОЛДЕ ОНА МЫЛА ГАНОМ В БАЗОВОМ И ГОРИЗОНТАЛЬНОМ ВИДАХ... В ПАВЛИКЕ С НАЧАЛЬНИКОМ СБ... ВЕДИТЕ ОБА

Не кабинет, а лагерь общего режима. Тотальный кумовство. Руководитель строительства В.И. Ткачев, полная лажа. Управление ГОК – это то, что вам нужно. Инструментов нет, стройка - дом, последовательности нет, условия отвратительные. Есть еще фигура Беляка А.В. еще и протеже Ткачева, чистый льстец, работавший в Велессе, о нем узнают ребята. Короче, идти не стоит, потратите время и деньги.
Их много, но самое главное, что рыба гниет с головы - лидерство!

Не стоит идти в Шарагу «Рога и Копыта». Вы не увидите свою зарплату. Все заберет либо ТБ, либо охрана... Вся техника уничтожена, обслуживающего персонала нет. Их всех нет... Запчастей нет (кстати, в мусор выкинуто много еды, самое главное, что она была практически новая, чтобы Служба Безопасности не узнала, что там были излишки, закопали). Про Службу безопасности только одно, они там всем управляют... Точнее, они там зону создали, или колонию поселений... Они работают только для работяг... Все, кто ушёл, там живут. прекрасно и без этой конторы... Еда правда запаздывает... В гостиницы сажают настоящих бомжей...

Люди бежали от Павлика. Сейчас проблема в том, что нет ни специалистов, ни запчастей, ни инструментов. Техники полно... Павлик обзванивает всех своих бывших и предлагает вернуться. БАЛЬШАКОВ ГДЕ НАЗАД? ВАША КОМПАНИЯ БАНКРОТ. КОГДА ОНИ ВСЕХ разбросали, ты их проигнорировал. Сначала с нас взяли 20-30 рублей, а теперь вы кричите, что вам увеличили зарплату на 20 000? Зарплата осталась прежняя... Вы не успокоили службу безопасности. Так пусть работают... работают, чтобы Служба безопасности отобрала у них заработанное... Людям в Павлике делать нечего.

Очень плохая кампания. Ранее он проработал на шесте 11 лет. Я не смог бы сделать два удара по Павлику. Филипсон, как писали выше, странный. Она обещала повышение, но в итоге это оказалось ложью. Мало того, что ее выгнали из Nord Gold, так еще и поляк отказался от ее услуг. Я уехал 4 января, но мне до сих пор не заплатили. Наверное, мне придется обратиться в суд. А кто работает? Ребята, проверьте свой вредный опыт. Почти все они в течение двух лет не получали вознаграждения за вредный труд. Как уже говорилось, никаких вредных переживаний нет. Люди, контактировавшие с сотрудниками, восстановлены на работе. Фильм ужасов, а не кампания. Каждый раз, когда заселяешься в хостел со сломанной подушкой и одеялом, тебе дают другой номер.
Плохое отношение к людям.

Некомпетентность топ-менеджмента в лице основного инвестора - "Орлана" в вопросах управления горнодобывающей компанией. В результате большинство производственных проблем решаются «тупыми» методами. Нередко руководство покрывает финансовые потери компании за счет сокращения зарплат сотрудников.