Совок. Ложка поглощала всё и вся. Если хочешь работать, соглашайся на прихоти руководства, смотри ему в зубы. Управление персоналом носит добровольный и обязательный характер. Если вы не выполните свои пожелания, вас уволят, ваш контракт не продлят или вы не получите финансовую помощь на отдых. И это не скрывается, это сказано в лицо, злым тоном. Они могут найти любой повод прогнуться перед человеком, которому некуда идти, например или по любой другой причине. Заработок старых сотрудников, которые "не любят" госпожу Дмуховскую, невысокий... "Ее люди" получают хорошую зарплату... Неважно, когда "их" человек пришел и сколько времени он проработал, он будет иметь право уходить столько, сколько хочет, а не 14 дней в первой половине рабочего года. Сеть отелей претендует на высшую категорию обслуживания и обслуживания, но «колхоз» процветает... Горничные — как загнанные лошади. Количество комнат на одну горничную значительно превышает норму... В результате качество уборки снижается. О Дмуховской написано много анонимных писем, но он, к сожалению, до сих пор сидит на своем месте.... Планерки длятся 2-3 часа... О чем на них можно говорить столько же, сколько и на пленарном заседании)), течет из пустоты в пустоту.. "Театр одного актера". Деньги вкладываются в «имидж», а не в развитие самого отеля. Многие компании ушли и отказались сотрудничать. Холл гостиницы (корпус № 1) был разрушен, что нарушило первоначально утвержденный проект. Это «разрушение» нигде в государственных органах не было зарегистрировано.