Моя худшая работа окончена! Касторама Щелково, или Максимидом! Дефекты:

1. Вам придется работать за троих человек, огромный дефицит персонала, кроме нескольких отделов в магазине учить будет нечему. Зарплата 21-27т. р от продавцов. Вечные проверки из офиса, перед которыми придется все делать: красить, сверлить, пилить, тряпкой чистить отделение, потому что уборка не справляется, почему вы поймете, когда их увидите????. Директор Рабцун Г.Г. не является компетентным, неопытным руководителем. Он ставит задачи, но не знает, как их выполнить. Раньше было лучше. Когда Алексей был предыдущим директором и Суртаева была в порядке, сотрудников обучали и кормили.

2. Абакумов Дмитрий Заведующий отделами.

Я не знаю как назвать его мой любимый Рабцун, он ничего не умеет, а именно работать в программе Гестори, как менеджер он должен это понимать, а по факту полный 0. Но он один, спросите работник в первую очередь. Но он не может преподавать из-за собственной некомпетентности. По крайней мере, он научился отдавать приказы, слава богам. Это половина проблемы; заставляет сотрудников специально не продавать товары, за которые поставщик не платит. Потом удивляемся, почему нет награды! Он убирает опытных сотрудников и менеджеров, которые мешают ему делать то, что он хочет. Мерчендайзеры вынуждены платить ему долю под предлогом, что в противном случае я ее уберу. Мне их жаль! Режиссер во всем поддерживает! Я могу говорить об этом долго, идея в том, что если вам придется идти на работу в этот магазин, то его точно не будет в его отделах!!!

Рядом с домом, работа не на улице, остался один нормальный менеджер и работать можно только с ней.

Везде грязь, душный коридор, тараканы в столовой, туалет вечно грязный, руководство неадекватное, некомпетентное, зарплата плохая, работа продавца-это работа разнорабочего.

Работаю в Castorama уже два года и персонал в магазине ужасный и хороших людей которые "лижут задницу" очень мало. Лидеры – тираны и под ними невозможно работать!

Я работал в Кастораме! Я знаю всё, всех, кто, как, с чем, кто против кого... В отделе кадров работает Байзянова Лена (районной специалист по кадрам) по медицинскому образованию + заместитель директора. Тимофеев возомнил себя крестным отцом, решающим, кого уволить и как подставить человека. Помню слова ее имени, она же Байзянова: «Для нас проще уволить рядового сотрудника, чем уволить руководителя, хотя последнее неправильное: брать на работу человека без опыта, чем человека с опытом!» лучше иметь сотрудников, которые понимают все свои обязанности. Те, кто умеет лизать задницу, работают хорошо, но я не из их числа... Одна из моих коллег (Юлия Прыткова), работавшая со мной, как-то стала ужасна на рабочем месте и попросила отпуск со станции. Продолжение (Света) Она ушла. Они сразу объявили ее отсутствующей на работе и долго толкали. Продолжение Однажды, когда магазин закрывался (21:55, покупателей нет, собирались переодеться), мужчина (его играет Ильяс Гумеров) решил посидеть на выставленных на выставке качелях, и вдруг заместитель директора посадил его Сгорел. . Тимоти. Как он был рад, он долго искал повод его уволить. Короче говоря, он меня уволил, но парень балерина. В отделе ННП сразу уехал весь отдел и там почти никто не работал. Занимался сантехническими работами, а затем дослужился до управляющего. Наташа Зазарова занимает должность заместителя директора. В Тольятти (который был крутым руководителем) приехал мужчина в очках. На должность менеджера. Опять же почти весь отдел ушел, это люди, которые в своем деле собаку съели (дизайнеры кухонь - Миха, Марго и т. д.). Оно работает! Продажи кухонь упали мгновенно! В саду поменялся весь коллектив (Эдик, Руслан, Влад и т. д.) и с Аней Банниковой было трудно хорошо работать. Бросила школу из-за работы (39 тысяч рублей), села и похвасталась: «Говорят, у меня есть работа... К черту мою учебу...!» ! ! Меня постоянно поражает моя коллега Юлия Прыткова. Они ей постоянно изменяли, подставляли и т. д. Аниные жолизцы вечно постукивают ей по попке, а из окон администрации постоянно поглядывают на ее рабочее место: то, что она делает, мол, может быть поводом ее уволить! Этот человек — оптимист по жизни (именно таким и надо быть), и любой другой сошел бы с ума, прежде чем столкнуться с таким разрывом. Йоль! Уходи оттуда! И не оглядывайся назад! Даже вместе взятые, они тебя не заслуживают!