Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ооо первое решение - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Дмитров  |

Дорогие мои, держитесь подальше от этой помойки. Отношение к вахтовикам зверское, как к рабам, зарплату им задерживают, а после работы не дождешься, пока переведут на карты, как обещают. Еще они боятся, что их вообще не вернут. Люди живут в квартирах, но им приходится делить постель с вахтовиками, а значит, выходной взять нельзя, потому что... Даже отдохнуть негде будет. Короче говоря, не стоит даже ходить туда, в эту дыру!

Отзыв написал

Люберцы  |

Плачу от души! ! ! Кто из нас узбек? ? ?

Мы работаем в ООО «Первое Разрешение», косметической компании, расположенной в с. Красково. В Подмосковье, пожалуй, наши дети единственные, кто не получил новогодних подарков. Потому что мы не только не получили новогодних поздравлений (ни подарков, ни премий), но и пропала ноябрьская зарплата. А это уже середина января! ! ! Может быть, только нам приходится рассказывать своим детям, что Дед Мороз может быть! Приедет в конце января. Хотя наш начальник поехал в командировку и пожертвовал деньги на церковь (жаль это говорить, но сил у них уже не осталось, и они, наверное, ждут, когда мы там отпеемся, так что им нечего есть). Такая закономерность – рядом с нашей компанией сдает в аренду компания, в которой работают граждане Узбекистана. Рабочий день у них (как и у белых) с 8 до 18 часов, а зарплату они получают вовремя. Как жаль, на Новый год каждому дали по 6000 рублей. бонус. Возникает вопрос: «Кто из нас узбек???» Мы русские, и наши соотечественники могут нас унижать по своему желанию. Рабочий день с 8-00 до 20-00. В праздничные дни отдыха не берем. Только в выходные (суббота и воскресенье) могу вас заставить работать. У меня вычтена зарплата за два месяца. Их часто заставляли работать по субботам и штрафовали, если они не работали. У всех сотрудников есть коммунальные платежи и долги по кредитам. Несоблюдение трудового законодательства РФ. Нет условий для работы. Невозможно перечислить все ужасы.

Почему мы молчим? Потому что как только кто-то начинает злиться, нас тут же закрывают — если нас это не устраивает, уходите!

Вот они русские! «Первое Решение» впереди всех! ! !

Оставить отзыв о работе в Ооо первое решение

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39132

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49200

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39951

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26127

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23433

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian