Всем, кто планирует работать в Ecocity LLC, медицинском центре Bluelin. Директор Гладских Анастасия Сергеевна, ее заместитель Светлана Карпенко. Кто при приеме на работу обещает зарплату 15 т.р. при приеме на работу оператором телемаркетинга. Фактически зарплата не превышает 12 тр. Которые вообще не выплачиваются вовремя. Могут вообще не дать предоплату. Если вы сами не попросите официального подтверждения, они его не возьмут. Офис на Партизанской 82, туда приходят клиенты. В офисе бардак, везде грязно и холодно. В туалете бумажки висят не в корзине, а по всему унитазу. Условия для сотрудников отсутствуют, радиатор ломается с прошлого года, микроролик не греет, площадь, где сидят 6 операторов, 9м2, базы для звонков нет. Люди не уходят и не назначаются. Клиенты, которые приходят, не покупают. Поэтому своевременных выплат нет. Директор Настя, сопливая, 23 года, по-дружески обращается к сотрудникам, может сказать, что вы неудачники, как идиоты, будьте быстрее. Он может быть грубым, невежливым, обращаться с телемаркетологами как со свиньями, у которых нет условий для работы!! Оборот полный! Маркетинг постоянно ищет сотрудников. Директор и ее заместитель смеются над всем за спиной и говорят гадости. Они улыбаются вам в лицо. Я все знаю на своем опыте. Лично меня обманули после увольнения. И до сих пор не вернули деньги, которые должны были вернуть по договоренности. Единственное хорошее, что могу сказать о компании, это то, что пол года назад начались такие плохие времена с деньгами. До этого все было нормально. И всегда было жестокое отношение к сотрудникам. Если вы хотите, чтобы над вами издевались, продолжайте. Всем, кто работает в этой компании, не нравится отношение Гладских к сотрудникам, но обо всем говорят завтра и за спиной. И только хорошее на твоем лице, вызывающее улыбку. После того, как их увольняют, Настя собирает всех, кто увольняет или бросает своих матерей, говорит ужасные вещи и говорит, что они все гадкие и предатели. Кто ранее внес непосильный вклад в этот фарс. Хотите плохих отношений, задержек зарплаты и зарплаты в 10 т – вперед.

Хочу рассказать вам об этой «замечательной» компании Блюлин. Мой отзыв касается вакансии на должность телефонного диспетчера. Текучесть кадров потрясающая, в объявлении обещали одну зарплату, на собеседовании совсем другую, а в реальности еще меньше. На собеседовании объясняют, что если работать в полсмены (9:30-14:00), то получаешь 5 000 злотых, если работать с 9:30 до 18:00, то получаешь 10 000 злотых. вы, что это все в своем темпе признание. Но на самом деле, как только вы перестанете привлекать клиентов, вас переведут на полсмены. База холодная, набирать просто не из кого. Руководство уже много месяцев кормит их обещаниями, что будет хорошая база и лиды (люди оставляют заявки на сайте, поэтому нет необходимости их просто записывать, обрабатывать и приглашать). Трудоустройство не официальное, с выплатами тоже обманывают. Одна девушка проработала неделю и ей сказали, что это все стажировка. Хотя на тренинге (примерно так можно было бы его назвать) сказали, что на следующий день у тебя начнется смена и тебе за это заплатят. Будь осторожен!

Как я две недели работал в Bluelin в Магнитогорске! Мне 55. Ищу работу по объявлению! Взяли ---неделю обучения и первый месяц 14500 ---- да ладно. Хоть хрен у тебя в кармане! ---с принятием меня. Сотрудника – врача с высшим образованием – уволили, что сразу подняло тревогу. Ну, в жизни так не бывает! И началась повседневная работа--оказание услуг людям-улучшение здоровья! Ну и мы сами сели на аппараты! Позиция. Как работать - только контингент - в основном те, кому за 50. При различных недугах - как оказалось, аппарат вроде бы помогает во всем - остальное лекарство вообще не нужно - по словам начальника Александры! Это сразу стало ясно. Что никто из сотрудников центра не имеет медицинского образования. Даже самые худшие – но на все вопросы есть ответы – и истории. Что аппарат еще и сопли вылечит. И белая горячка. И остеопороз, и все известные науке болезни! К моим комментариям. Что такое болезни? При котором лечение блюлином может обернуться катастрофой – камнями в органах. Электрические стимуляторы в организме. Профилактическая реакция на контакт с электрическим током. Мне сказали. Что вам придется продавать услуги. Не умничай. По словам Александры, какие электромагнитные импульсы генерирует прибор? Это не ток (а низкочастотные волны неизвестного происхождения), для которого практически нет противопоказаний! При работе также используется диагностика с помощью ФОЛ (биологически активных точек) – в этом суть данного теста. А если не начать лечение аппаратом сразу, результат будет катастрофическим – в лучшем случае инвалидность. В худшем случае оплакивать безвременно умершего пациента придется родственникам - поэтому и цены соответствующие - 29 000, 49 000, 75 000! А оформить рассрочку можно прямо сейчас! Но от всех болезней - сразу. И навсегда! Ваше здоровье будет таким же, как в 25 лет! И когда рассказали следующему пациенту. Чтобы камни в его почках растворились. И я заметил. Что он с таким диагнозом не мог пользоваться аппаратом - меня уволили! И правильно---не говорите о Трудовом Кодексе. Каникулы. Трудовой договор --- по словам Александры. Лицензированная птица. И здорово и правильно! Стало понятно, почему доктору Тане, которую уволили, когда я приехал, не рады! И эти сеансы. Что мы получали каждый день. Точно так же, как и сотрудники Bluelin. Они действительно помогли: у меня была энергия, и я хорошо спал. Буквально через три дня я перестала их принимать – все нормализовалось – и руки онемели. И бессонница и гипертония! Так. Сколько у вас 273 000. Которые вы не сможете прикрепить - перед аппаратом - вы получите домашний биостимулятор (думаю, он на самом деле стоит 30 тысяч) и делать слишком дорогие сеансы просто не имеет смысла. Потому что после того, как они остановятся. Все раны вернутся! Работать в Магнитогорском Bluelin однозначно не стоит! Офис РЗУКИ не детский. И правит ею тиран Александра, не имеющая никакого представления о медицине. Не о Трудовом Кодексе. Ничего о работе устройства! Я так понимаю, самое главное в этой конторе — получить деньги. И выходи!

Если вы хотите маленькую зарплату, унижения, крики, плохие условия труда, добро пожаловать! Руководство не относится к людям по-человечески. Компания сама ищет клиентов, постоянно обзванивает и призывает людей прийти. Если не уговорите меня приехать, вас оштрафуют) Вам обещают тонны золота, а на деле вы ничего не получаете.