Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Schneider Electric - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва  |

Доброе утро.Хотелось бы рассказать всем о Schneider Electric (мировой эксперт в области энергоменеджмента и автоматизации - как они себя называют). Реклама на сайте www. Хах. ру о вакансиях, и в условиях четко прописано, что договор - это не трудовой договор, а АУТСОРСИНГовый договор! Эта компания лидер??? Оно дает работу людям без каких-либо социальных льгот. Пакет без больничных, вычетов и т.д.??? Инспекция труда должна обратить внимание на Schneider Electric!

Отзыв написал

Самара  |

Здравствуйте, уважаемые кандидаты.

Не отвечайте на предложения о работе, размещенные этой организацией. Все вакансии не актуальны. Я лично отвечал на предложения о работе, размещенные на HH. Постоянно негативные отзывы. Они (на мой взгляд) просто мониторят рынок труда. Все указанные вакансии заняты (заняты).

Отзыв написал

Лобня  |

Schneider Electric (логистический центр в Лобне) Этот кошмар продолжается уже пятый год (как создавался этот логистический центр (хотя на самом деле это склад с производством и офисом) В офисных помещениях есть кондиционеры, но никого заботится о сотрудниках.Зимой у нас 0 градусов,летом на производстве более 30 градусов.Работаем с понедельника по пятницу по 12-13 часов,иногда вынуждены работать в выходные.Несогласные лишаются премий и могут хоть увольняй.Сейчас температура на производстве с месяца 31 градус!!!Ответ Начальство простое,не нравится-уходи.Постоянных сотрудников почти не осталось,их набирали нелегалы ​​из контрактников компаний.При приеме на работу обещали "человеческий" подход и европейский подход.А точнее искусственная форма и 31 градус на рабочем месте,по 12 часов в сутки.Некоторые отделы заставляют сидеть до 3 часов ночи!!!(мы работаем с 8 утра) на улице как в тюрьме: каждые 2 часа по 5 минут.Возле выхода чертится квадрат 7х7, за пределы которого выход запрещен. Все 200-250 человек вынуждены проталкиваться сквозь дым. Для некурящих условий нет. Не курить? Работа! В столовую по пропускам, только на обед.... Так мы работаем в SchneiderElectric. Есть постоянные обзоры улучшений, но на самом деле с каждым годом становится только хуже. Девиз фрилансера – улыбайся и работай! Если ты недовольна, иди домой...

Оставить отзыв о работе в Schneider Electric

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39120

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49191

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39927

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26124

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23430

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian