Фамилия директора Завада и у него много родственных строительных организаций: ЮЭМ, КЭСС и т. д. Не работайте на него, гады вам денег не платят, одна организация банкротит другую. Единственный персонал, который с ним сотрудничает с нуля, это бухгалтерия, в которой работают 4 человека, родственники и друзья, только они не уходят, потому что вовремя платят зарплату, остальные этого не видят. Кадровик обманывает людей, что зарплату платят и платят вовремя, обещает одну зарплату, а на деле она в 3 раза меньше и вы ее не увидите. Люди для них бесполезны. Они делают ставку на то, кто уйдет в отставку и как быстро. Не работайте в организации Завады. Это просто мошенники!!!

Электрики! Не работайте в этой дырявой фантастике, пахайте директор м и чирко, 2 злейших мошенника, вот и все. Не хватает денег. Недавно бросили мальчиков, которые работали в Крыму и Котельникове. Сейчас компания находится на улице Козлова, помните, не сотрудничайте с этими Козловыми.

Электрики! Не работайте в этой дырявой фантастике, пахайте директор м и чирко, 2 злейших мошенника, вот и все. Не хватает денег. Недавно бросили мальчиков, которые работали в Крыму и Котельникове. Сейчас компания находится на улице Козлова, помните, не сотрудничайте с этими Козловыми.

Организация полная ерунда. Уже январь, а зарплату мне дали только за ноябрь, да и то половину. Никогда там не работайте. 3р резко обрезаны. Режиссеры начали трахаться, Тимон и Пумба, толстушки и соски.

Я проработал в этой компании 2 месяца и уже 4 месяца не могу получить зарплату. Соглашение ни в коей мере не является трудовым договором. Инженерно-технические работники - это в большинстве своем люди необразованные, которые их держат для количества, там вообще лучше не работать.

Люди, не работайте в этой компании! Режиссер нормальный, но есть этот х.Толстяк Чирко Гантон, который всех обманывает и стрижет за деньги! Не хотите ждать зарплату полгода-не работайте там!

Yuem — самая «продвинутая» контора, в которой я когда-либо работал. Режиссер умудряется совать нос во все дыры, непонятно, зачем он держит мастеров. Он вам расскажет, насколько у нас все хорошо, какие у нас объемы, но на зарплату просто не хватает. Мы даже на командировочных сэкономили, расписались на 700, а 200 — это только верхушка айсберга. Короче говоря, те люди, которые ценят свою работу, эта компания не для вас.