Я сейчас здесь администратором кузовного цеха, потому что... жду другую работу, хорошую! Что случилось с Жансером в Новой Рязани? Потому что этот салон похож на логово змеи. Я нашла здесь работу в июле 2012 года. Сначала думала, что наконец-то нашла нормальную работу в стабильной компании... и тут понеслось... Зарплату здесь платят три раза в месяц, и начальник может ее уменьшить. .Зарплата и бонусная часть - это то, что он хочет (подробнее о нем). Сначала он прикидывается вашим "другом", помогает вам и даже платит вам большую зарплату. Если вы скажете ему, что 30 000 мало, вы хотите. больше. Потом начинаются дурацкие задачи, которые ты не должен делать, но будешь делать, зарплату уменьшают, звонки для мотивации СКК не очень хорошие и т.д. Вместо того, чтобы продвигать людей внутри компании, они нанимают сотрудников извне. Как от него (начальника) уходят люди, приемщики, это надо видеть. Уходя, они не получают последнего бонуса (который, кстати, был выплачен в предыдущем месяце), получают штрафы и ошибки (что угодно, лишь бы сохранить деньги), а, когда один из них, это нонсенс. Чистая правда в том, что приемщики, начальники кузовных цехов и менеджеры уходят или обслуживающий персонал уходит на новую работу, чтобы «обосрать» его перед новым работодателем! Это просто звезда! Вообще в этой компании лучше не болеть и не ходить в отпуск - денег много получаешь, люди отсюда часто уходят, всем плевать, находят замену и он тоже быстро уходит, тут только хорошо" свои», здесь никого это не волнует. Андрей Бахалев, начальник кузовного цеха, ужасный начальник. Слова этого человека следует разделить на две части, а то и на три части. Ты не должен ему верить.