Нанимают дизайнеров, обещают вознаграждение + проценты и испытательный срок. Несмотря на наличие пробного периода, проценты за заказы не взимаются. После испытательного срока говорят, что продажи плохие и проценты снова не платят, а может и не выплачивают всю зарплату. После освобождения их заставляют работать две недели и в конечном итоге они не могут получить от них денег. Замдиректора никогда не берет трубку, сам директор матерится

Почему я раньше не прочитал эти комментарии... Именно. А этот Федотов еще не бросил своего труда. Ты сказал, что не работаешь на нас.

Это просто общий офис! Я проработал год и ничего хорошего не произошло.

Но самый большой недостаток – хозяин этой богадельни К.Г.

О том, чтобы устроиться туда на работу, можно даже не думать. ненужный! ! ! ! Берегите свои нервы и здоровье! Зарплата маленькая, а спрос огромный! После того, как вас уволят, они могут выманить у вас деньги или даже полностью уничтожить вашу трудовую книжку.

Хочу рассказать про Элвис, я там год проработал менеджером по закупкам и за время этой работы понял одно: мешать там дороже. Ну, во-первых: во время собеседования с вами разговаривают очаровательные, улыбчивые девушки и рассказывают, как вам повезет, если вы устроитесь на работу в «Элвес», обещают хорошую зарплату, всякие льготы и т. д. И так с с радостным сердцем вы идете на новую работу, где у вас испытательный срок первые два месяца, вы получаете чуть меньше обещанного, но вас уверяют, что это только испытательный срок. И действительно, после двух месяцев испытательного срока у вас совсем другая зарплата – гораздо ниже. При этом получается, что она включает в себя официальную часть (МРОТ), меньше платить просто нельзя, отпускные, больничные и сдельную часть. Так что, если вы уйдете в отпуск, вы не увидите отпускных; они скажут, что вы получаете небольшую часть каждый месяц. Если вы заболеете, ваша страховая выплатит вам скромный отпуск по болезни, но ваш руководитель вычтет эту сумму из вашей первой зарплаты. Я лично испытал, что я получил от страховщика 3000 рублей, а когда я вышел на работу, мне удержали 4000 рублей, ничего не объяснив. Если в момент выплаты зарплаты вы находитесь на больничном, зарплата вам не вернется до тех пор, пока вы не вернетесь на работу, поэтому планируйте больничные и отпуска без денег. Каждый месяц вас обязательно за что-то оштрафуют, так что рассчитывайте, что ваши небольшие деньги обязательно будут составлять от минус 2 до 10%. И вот наступает день, когда ты понимаешь, что за те копейки, которые тебе платят, ты больше не хочешь работать и пишешь заявление об увольнении, тебе обязательно придется отработать 2 недели, директор хорошо знает регламент, когда они будут в его пользу, но уволить будет сложнее. Там директор оказывается полной крысой: он хочет дать тебе зарплату, он не дает, а если ты побежишь на работу, то тебе будет больно. Когда вы попросите свою зарплату (причем ту, ради которой вы честно трудились), директор Федотова Константин Геннадьевич проклянет вас, а если захочет, то отдаст, но никогда полностью. Либо с учетом вычета больничных, отпусков и т. д., либо даст только официальную сумму, либо не даст вообще, рейтинг в целом очень хороший. Так что прежде чем идти на собеседование в ООО «Элвес», подумайте, готовы ли вы усердно работать в обмен на благодарность, и крысы от этого только выиграют. С уважением ко всем трудящимся, Брагин Андрей Викторович, бывший менеджер по снабжению ООО «Элвес»