1. Все начинается с самой глупой вещи – похода на работу. Пройдя собеседование, я убедился: все будет хорошо, работу нашел, хорошо договорились, зарплата 20 000, можно и больше. Я сидел, как было приказано, и ждал звонка от персонала. Прошли дни, неделя, полторы недели. Я больше не выдержала, поэтому позвонила сама, и сказала, мол, деньги не бесконечные, и я лучше пойду работать и получу зарплату. Получил ответ — мы вам помочь не можем, вас определили на место, открытие которого запланировано через неделю. Ну а я уже нервно сижу в ожидании звонка, а мне приходится подрабатывать, раздавая листовки, чтобы просто поесть. За день до открытия я понял, что мне никто не позвонит, поэтому позвонил еще раз сам. что еще? Дата открытия магазина перенесена на неделю. Я гневно спросил, как такое возможно, как я могу теперь в такое поверить, и получил тот же ответ – мы ничего не можем сделать, мы этого не делаем. Тем временем деньги закончились и мне пришлось снова искать подработку, причем более серьезно. Мне нужно помыть карету. Эта адская работа тянется уже полторы недели, я знаю, что мне никто не звонил, а срок истекает на несколько дней. Я снова позвонил, чтобы спросить, как это возможно, и мне ответили, что место откроется через неделю. Я больше не мог этого терпеть и настоял, чтобы меня поместили куда-нибудь еще, где хоть что-нибудь сделают. У меня было предложение поработать на другом конце города, где угодно, всего в 1:40 езды. Я не был готов просыпаться за 3 часа до работы и, естественно, отклонил такое приглашение и попросил о том же – дать мне обещанную работу с подходящими условиями. Они заверили меня, что будут искать для меня варианты, и, о боже, через несколько дней я получил свой первый почтовый ящик от HR. Предложили место в 2,5 километрах от дома, в центре города, что в принципе выглядело неплохо. Я согласился, полагая, что это влияние моей настойчивости и инициативы. Но это ошибка. Через полтора месяца после собеседования я с радостью побежал на работу, надеясь, что мне больше никогда не придется ходить в туалет в поезде.

2. Но нет. Первое, что я заметил при входе в салон, это адская вонь канализации. Руководитель отдела продаж вежливо поприветствовал меня, и мы приступили к обучению. Откуда исходил запах, я потом узнал - это была подсобка, окруженная рой, буквально рой мух, и уличным (!) канализационным люком. Совсем не герметично, почти открыто.

3. Далее я понял, что мне нужно пройти 48 курсов электронного тестирования разного объёма и дважды сдать экзамен, чтобы стать постоянным сотрудником. Закрыв их за несколько дней, я до сих пор не понимаю, зачем это нужно. Поскольку информации было так много, я ничего не узнал.

4. Начав копаться в природе компании, я понял некоторые очень и очень расплывчатые вещи:

а) Вознаграждение основано на принципе «все или ничего». План выполнил – солидные выплаты сохранил. Если его не удастся закрыть, то хватит и нескольких тысяч. Даже если это будет побелка, зарплата будет чуть больше. Чуть ниже прожиточного минимума.

б) Никого не волнует ваш опыт работы, талант, навыки, знания, вам нужно форматировать себя и свою лоботомию ногтевыми «правилами». Сегодня у нас скидки до 25% на смартфоны.

c) План основан на космических радиосигналах, принимаемых шляпой из фольги.
5. Как оказалось, в конечном итоге я был в состоянии расторгнуть контракт. Это ад. Во-первых, когда приходит разгневанный клиент и до того, как он позеленеет, вы встаете и мягко объясняете ему, что он чего-то не знает и все произошло по этой причине и пытаетесь отговорить его от расторжения договора. Во-вторых, за этот сумасшедший сервис с огромными очередями клиентов, ожидающих терминации, вам платят, как и всем остальным, - 66 руб/час, и никого не волнуют продажи, которые вы пропустили из-за терминации. Продажа оптом. В-третьих, вам нужно иметь больше знаний, чем средний эксперт. Клиент собирается расторгнуть договор умершего родственника? Должен знать и уметь.
6. Кстати о людях. У нас есть начальники разного уровня, и когда ты общаешься с ними как с нормальными людьми, ты готов стать не просто знакомыми и коллегами, а друзьями. Как только возникают проблемы на работе, вы даже не захотите их видеть снова в будущем.

В результате мы получили работу, которая была немного приятнее, чем просто мыть машины по расписанию.

Доброе утро всем! Ребята, я устроился на работу в эту контору в конце 2010 года, другого названия сейчас у нее нет; Поначалу руководство состояло из топ-менеджеров «Связного», и оплата труда была неплохой. Вы знаете, как зарабатывать деньги. Ответственность была распределена между всеми с соответствующей нагрузкой. В одной команде я проработал чуть больше полугода. Никого никуда не переселяли, все было хорошо. Потом меня попросили поехать в командировку в Ханты-Мансийский автономный округ, чтобы, так сказать, оздоровить регион, и да-да, меня даже повысили. Мне дали служебную квартиру, все было хорошо. Вернулись в Екатеринбург и понеслось, с пункта СБ начали искать недостатки бывших сотрудников, переписывать на нас их долги, переназначать кредиты, выданные не тем людям и так далее. Я не оформляла кредит, у нас для этого была подруга, а потом она страдала от поправок чужих людей, вычиталась со всех. Спросите, почему они не ушли? Потому что они поставили нас в долги и точка. И так во многих офисах. В конце концов за меня подписали заявление на отпуск, и меня уволили. а в ноябре 2011 года я ушёл работать в ОАО «МТС» из дочерней компании «РТК». Я был в ужасе от того, что в МТС все намного лучше, а в РТК не знают, что происходит. Но ужас на этом не закончился, компания РТК не забыла обо мне и моих коллегах и подала в суд. В результате они сфабриковали хищение платежных карт на сумму более 12 миллионов рублей и обналичили их. Что касается задолженности по офисному кредиту у других людей, то это примерно то же самое. В результате нас приговорили к реальному тюремному заключению сроком на 1-2 года. Мы провели под стражей 9-10 месяцев, защищаясь законно. На втором процессе нас оправдали и выпустили из зала суда. Но осталось много впечатлений об этой гнилой компании. Они крадут это сами, и вы не сможете это доказать, если у вас нет адвоката. Купят и Следственный комитет, и Прокуратуру, и судей в регионе. Я рад, что больше не имею никакого отношения к этой компании. Я открыл свою фирму, работаю честно, плачу налоги в государственную казну. Но я хочу забыть про РТК со своим высшим образованием. МТС хороши, но РТК отстой.

Когда я устроился на работу, сказали, что буду работать в МТС с зарплатой 25-41 т.р., по факту в РТК я получал максимум 18 т.р в месяц, туда постоянно грузили "остатки". Всегда нет в наличии, Швабру приходится идти в кассу, а чтобы соответствовать (кстати, зарплату получает Швабра) приходится до утра покупать аксессуары за свой счет и сразу ехать на работу - Не надо; опаздывать! И тебе не с чем работать, потому что... МОП не хочет писать о том, какой ты хороший работник, или в стенограмме вообще не видно, что ты... УМ - это А. другая история, особенно Дмитрий Анатольевич Касьянов! Это тиран, невежественный человечек и унизительный социопат.