Доброго времени суток всем, кто читает этот обзор. АО «АК «Туламашзавод» — предприятие, вроде бы место работы, но через месяц после испытательного срока кажется, что надо очень быстро оттуда уходить. В отделе кадров обещали всем хорошую зарплату, а также пообещали мне 30 000-40 000 юаней, чтобы выжить, адъютанту. Руководитель цеха, которого они набрали (потому что там была острая потребность в людях), пообещал, что за 25 000 я останусь там на полдня и заработаю много денег. Это были вообще не деньги для цеха. понервничали и потеряли 30 000, а получили еще 1.40 000... А на самом деле там только воры могут получать действительно хорошую зарплату, да еще и использовать эту зарплату для откатов БТЗ, который поделили с высшим руководством, но при При этом БТЗ является средним звеном между основными организаторами плана мошенничества. Организатором выступило само руководство завода, в 2018 году группе из трех человек (уже бывших сотрудников) грозит вымогательство со стороны БТЗ (Бюро труда и заработной платы). ) обратились к руководству завода с жалобой, после чего они поблагодарили. Предоставили информацию и пообещали разобраться, потом их уволили и на этом все закончилось. Некоторые цеха на территории завода в очень хорошем состоянии как внутри, так и снаружи (с небольшими отличиями, возможно это цеха дочерних предприятий), но есть и цеха, которые просто имеют приятный внешний вид, сайдинг, пластиковые окна, но внутри они выглядят как послевоенные, тараканы, крысы, грязь, туалеты были такие, и когда ты заходил туда справить нужду, ты думал, что я лучше подожду, пока доберусь до дома, это были цеха самой фабрики Талламарш. Есть станки, которые программируются, а есть и такие, которые попадают на свалку и их нужно использовать для изготовления высокоточных обработанных деталей... Каждому, кто вступает в открытый конфликт с руководством, сразу грозят "криком волка". " сообщение. билет. «Заработная плата там низкая, а некоторые в основном получают минимальную зарплату. Те, кто заканчивает это предприятие и получает профессиональные знания, например, токари, должны подписать с заводом двухлетний контракт. В течение этих двух лет они будут работаешь много лет.Да ладно, зарплата у этих людей не превышает 20 000 рублей, и чтобы получить эти зарплаты нужно остаться после работы и выйти в субботу, а если ты этого не сделаешь, то ты - как враг. На проходных стоят старушки и легко затеять конфликт, потому что им это доставляет радость, они манипулируют простыми работниками предприятия, под эгидой заводской охраны, причем по поводу низкой заработной платы. все менеджеры упоминали о том, что цены на запчасти очень низкие с советских времен, на вопрос, почему не повысили цену, они несли всякую ерунду, но в конце концов, если не нравится, увольняйтесь. ..Обратите внимание, что если запросить отзыв о Туламашзаводе в яндексе, то во всем интернете реальных отзывов нет, они есть только у самого яндекса, но почти все они высокорейтинговые и явно написаны самими руководителями заводов, но это ложь.