Что могу сказать об этой компании... она гнилая и не краснеет. Обещали золотые горы. Фактически зарплата 17-18 тысяч. Из них около 6,5 — белые. Куча отчетов – это то, что должен делать бухгалтер, а не менеджер по работе с клиентами. Программа продолжает тормозить, а при увольнении сотрудников все недостатки списываются, и не важно, допустит ли ошибку другой руководитель или сработает другая программа. Руководство найдет все лазейки, чтобы не платить вам. Обещали после увольнения сделать одно дело, но его не было, потому что, по крайней мере, некому было это выполнять и некому было это делать. Потому что у компании нет денег. В результате вы все еще должны компании. Это верно для каждого менеджера. Технологии находятся на самом высоком уровне. Особенно у тех мониторов, которые работают постоянно, из-за длительного утомления острота зрения падает на единицу в год. Значит, помимо копейки зарплаты, вам предстоит еще и поправить свое здоровье. Они всегда смотрят в камеру, следят за вами на каждом шагу, а потом звонят и задают совершенно посторонние вопросы, которые не имеют значения, когда вы работаете с клиентом или заполняете отчет.

Руководство компании не желает вкладывать средства в оборудование, сотрудников или развитие компании, а сервис 7-10-летней давности остается неизменным. Никто не интересовался заказом тарелок, кружек с фотографиями и т. д. Выручка падает каждый месяц. И кого во всем этом винить? Правильно, менеджеры! Это они не умеют работать с клиентами! Все уйдут оттуда при первой же возможности или уйдут оттуда через два-три месяца, когда поймут, в какую лужу они наступили.

Ужасная компания. Зарплату в основном платят наличными, если вообще платят... Я уволился с работы полгода назад. Когда ты выходишь на улицу, тебе платят копейки. Группа отвратительная. Оборот ужасный. Трудовой кодекс постоянно нарушается! Сотрудники никак не защищены. Сверхурочная работа не оплачивается. Недостающие товары постоянно удерживаются из заработной платы сотрудников. В то же время владелица Фотоленда Уфимцева Е.Ю. живет долго и счастливо :evil: В общем, никому не советую туда ехать! Думаю, организация скоро развалится!

Что за чушь, простите пожалуйста за выражение. С приходом нового директора «все пошло ужасно не так». Технологии на рабочих местах — это Сай Янг начала 2000-х: все разваливается, а сотрудников увольняют клиенты или начальство. Зарплаты конечно черные, минимальная зарплата и "высокий процент продаж". На собеседовании им обещали 25 долларов, но заплатили 13 долларов. Или не платить вообще. Знаете, именно так, как хотел режиссер. Зарплату мне задержали на 2 месяца, а в каникулы я еще работал. Вы даже начали работать 1 января. Исполнитель заказа портит все остальные заказы, а потом пожимает плечами и говорит: «Оно сломано». Я там работал долгое время и это была отличная компания, но для "солидной". Директор Корейба Е. все испортил меньше чем за год. Работодатели, как вам не стыдно!