Уважаемые жители Севастополя! Сообщаю Вам о деятельности недобросовестной компании, владелец которой обманывает своих сотрудников по поводу заработной платы и пытается продать покупателям (по состоянию на декабрь 2013 года) дешевый серый китайский товар, не произведенный сертифицированными заводами, товар не имеет Украинский логотип на упаковке. На коробке или инструкции имеется знак сертификации качества. «Дакар Климат» (Климатические технологии), Античный проспект 4 офис 31, г. Севастополь, Тел: (0692) 94-01-02, 066-855-30-30, электронная почта [email protected], [email protected], сайт http://www.dakarklimat.com. Адрес и телефон в ближайшее время могут измениться... Владелец: Частный предприниматель Карчинский Константин Вильгельмович (Черкассы). Человек вообще ничего не понимает в бизнесе, все забывает, игнорирует все, что ему говорят или просят подчиненные. Это даже не для себя, а для ведения бизнеса. Он крайне безответственный и ненужный. Через меня мозги многих деловых партнеров». Мне приходилось краснеть перед людьми и извиняться из-за него. Платежи партнерам за аренду офиса и размещение рекламы в соответствии с заключенными соглашениями и контрактами часто задерживаются на длительные сроки. Филиал компании открыт в 2013 г. Открыт летом 2013 г., было продано всего 4 шт., обслуживание с августа по декабрь 2013 г. не осуществлялось. У нас нет своего постоянного установщика кондиционеров, с которым люди не хотели иметь дело; компании больше нет до ноября 2013 года! Был объявлен конкурс на должность «менеджера», и первый директор филиала был вынужден уйти. Никто с опытом продаж и ремонта климатического оборудования здесь не хотел работать, т.к. ... копейки предлагали... но то, что просили и хотели. Поведение многих начальников типично для ненадежных компаний: сотрудники офиса - я и первый директор филиала (второй директор, уволившийся после работы в компании). более месяца) не выплатил обещанную зарплату в полном объеме. Отказ платить, обещание МРОТ по трудовому учету не выполнено, даже по договору вообще никакой регистрации не было, руководство даже не хотело. закупить оборудование и технику, необходимую для офиса и развития бизнеса, и приходилось сутками просить милостыню в офисе. Вся работа разделена на одного человека и нет четких обязанностей - в настоящее время руководству необходимо иметь сотрудника, называется «менеджер», выполнять необычные обязанности помимо функций управления офисом. Начислять суммы за услуги ЖЭКа, собирать платежи и доставлять их в банк (курьер), следить за чистотой офиса, убирать офис (уборщицы). , самостоятельно заниматься ремонтом мебели и оборудования и т.п. (завхозы и рабочие) перемещением и упаковкой, переклассификацией товара на складе (грузчик), приемом и проверкой товара, финансовой ответственностью за сохранность товара (заведующий складом и кладовщик) ), открытие и закрытие офисов, мониторинг цен на товары и услуги конкурентов (специалисты по маркетингу) Хранить финансовые и другие офисные документы (Бухгалтер) Отвечать на телефонные звонки (Секретарь) Готовить документы с деловыми предложениями и подавать документы (Руководитель отдела) Решать кадровые вопросы, связанные с подбором и обучением общего офисного персонала, рассказывать людям, насколько здесь хорошая работа, и устанавливать Как сколько заработает лицо (сотрудник отдела кадров) подготовка (оформление) документов для заключения договора финансовой ответственности и взаимовыгодного сотрудничества (юрист) и т.д. И все это, как вы думаете, какая зарплата? ? ? Нет, и обещанная сумма не была выплачена. Даже если здесь куплен кондиционер, покупатель не может быть уверен, что обслуживание будет проводиться хотя бы раз в год и что на него будет гарантия не менее года – одни монтажники их установят, а потом разберут, а другие скажем ——Нам не заплатили, и это не потому, что мы плохо выполнили свою работу! По финансовым, кадровым и другим вопросам компания с конца декабря 2013 года не работает, как только я это осознал, был вынужден немедленно уволиться (проработав больше месяца); В этот момент руководство снова ищет другого так называемого «менеджера», чтобы он мог сидеть в офисе и делать всю работу, а затем обмануть и его. Скоро реклама появится в газетах и ​​на сайтах, будьте осторожны! Если вас устраивает вышеизложенное, то добро пожаловать в Dakar Climate Work and Shopping, где вы сможете во всем убедиться на личных примерах. С уважением, бывший президент отделения.