Компания ООО «Комус» (Тверь) приглашает вас на собеседование, они не будут проверять отклики на данную вакансию, если вы обратитесь к ним по телефону, указанному на hh.ru.

На собеседовании просят заполнить анкету, состоящую из нескольких листов бумаги. Вынесут паспортные данные заявителя, адрес регистрации и фактическое место жительства, но не гарантируют. работу. Обещают зарплату в виде «оклад+проценты», но дело в том, что перед этим нужно пройти обучение.

Срок обучения три месяца, а зарплата после выполнения плана обещана 16 000 + проценты (месячная зарплата в период обучения 25 000, срок обучения 3 месяца). Кроме того, пока сотрудник проходит обучение, он не может пройти программу, поскольку для него нет базы данных.

Компания ясно дала понять, что оставляет за собой право увольнять сотрудников, не сдавших экзамен после обучения. Для успешной сдачи экзамена необходимо ознакомиться со всем ассортиментом продукции (около 40 000 товаров), который компания предлагает своим клиентам.

То есть, с учетом ограничений, налагаемых на новых сотрудников (стажеров), компания платит потенциальным сотрудникам всего 16 000 рублей в месяц вместо положенных 25 000 рублей за 3-месячный испытательный срок (обучение). Будет обманут из 27 тысяч.

После прибытия на собеседование название вакансии было изменено с «Специалист по тендерной документации» на «Оператор по тендерной документации» (т.е. существенное изменение характера работы).

В качестве стимула компания предлагает своим кандидатам (если им предложат работу) возможность посетить бассейн, который на момент собеседования находится на капитальном ремонте. Более того, психологи рекомендуют проходить оба вида тестов одновременно (после посещения отдела кадров) для однообразных, монотонных работ.

После вожатого кандидата просят дождаться своего непосредственного руководителя (потенциального), который находится в напряженном состоянии, выглядит неподходящим, и строго задает кандидату вопросы. авторитарная манера Почему он вдруг решил работать в их компании.

Отдел кадров обещал перезвонить в тот же день в 17:00 и сообщить о результатах собеседования, но вместо этого отправил письмо с отказом на адрес hh.ru.

П. С. В компании есть требования к одежде сотрудников. На собеседовании мне сказали, что им нельзя носить яркую, нарядную одежду или джинсы. На втором этаже ковровое покрытие, поэтому необходимо (если нанимают) приносить с собой сменную обувь. ты.

Все двери в компании имеют магнитные замки, поэтому, если кандидату что-то не понравится, он не сможет просто встать и уйти с собеседования.

1. Интервью. Врут с первого слова. В должностной инструкции четко указано, что зарплата 27 600, но после подписания документа о приеме на работу зарплата 13 800. На вопрос, почему так произошло, они ответили, что все остальное — это ваш дополнительный бонус от продаж (опять же, он не был включен). Описание Работы. ) Также я не буду упоминать тот факт, что вам также нужно будет работать с физическим лицом, и умолчу о том, что в конечном итоге вам также потребуется совершить внешний звонок.
2. Образование. Получайте оплату в полном объеме, даже если уйдете через 1-2 недели после начала. Само оно длилось месяц, за это время было 3 электронных теста и несколько ролевых игр. Обучение отвратительнейшее, на первой неделе изучаешь породу, которую в принципе можно посмотреть на сайте, со второй недели идет сама программа, куча ненужной информации, и наконец за 2,5 недели находишь это. Вы узнали что-то совершенно ненужное. В итоге выпускной экзамен, ты в хвосте и гриве у старшего оператора и всех тренеров на виду у всей команды. Кроме того, в ходе тренинга выяснилось несколько интересных моментов, касающихся молчания во время интервью. Тренеру на вас наплевать. Она лично сказала команде: «Все равно уйдете, как только сядете на линию». Много непонятных слов, а даже ручек и блокнотов не дают (торговая фирма канцелярских товаров, хахахаха) Большинство важных вопросов раскрываются за 10-15 минут, а потом на экзамене поливают грязью и так. цитата. Ваша неспособность к обучению.

3. Лицо, отвечающее за CC, разговаривает один. Высокомерный и совершенно грубый, это нормально - зайти в столовую и несколько минут наблюдать, как сотрудники едят. Каждое утро он ходит по ЦЦ, чтобы посмотреть, кто во что одет, потому что... в компании абсолютно строгий дресс-код (как говорится, за весь месяц я такого не видел ни на одном сотруднике..... )))) т. е. он может подойти и прокомментировать ваш внешний вид (учитывая, что вы работаете по телефону!!!!)

4. Я посещал все дни тренировок. Мы выплатили полную зарплату и премии, как и обещали, спасибо. Я ушел после того, как сдал экзамен, и не жалею. Люди, если вам наплевать на себя, не идите в КОМУС оператором линии ввода! ! ! ! ! !

Я поработал на этих паразитов пол года и уволился. Зарплату выдали с опозданием почти на 2 месяца, испытательный срок длился 1 месяц, но к сожалению 1/2 почему-то не начислили, отпустили через 2 недели!!. За первые 2 месяца работы я получила плохое настроение, неоплачиваемые сверхурочные и щедрый подарок в виде зарплаты в 5000 рублей: Ой, я так долго этого ждала! Ура! Это просто цветочки - работать придется до 3-4 утра, если попадешь во вторую смену, и тебе это понравится (Да-да, рабочий день с 12 до 3-3-4 ночи, что за заманчивое предложение, а это 5000 рублей за первые 2 месяца работы!!). Через 3 месяца работы я хотел уйти, но выбора не было, деньги были как обычно и я подумал, что может всё получится, да, щас. После написания заявления об увольнении вы будете вынуждены работать как рабы следующие 2 недели, при этом отношение начальства к вам изменится в корне, вы станете врагом номер 1, демонстративно, если весь коллектив что-то получит (чай или офис) поставки), то вы демонстративны, ничего не даете. Если вы откажетесь работать в течение 2 недель, вас снимут с учета и лишат всей причитающейся вам заработной платы. Так что если вы хотите острых ощущений в виде бессонницы, болей в спине, морального и физического истощения, и при этом не платить зарплату, приглашаем вас в «чудесный» «Комус».